Questões comentadas . Concursos Diversos de Gestão de Pessoas | 13668

• a) Não é uma avaliação de desempenho.
• b) uma avaliação convencional que procura abordar todas as facetas da pessoa em avaliação.
• c) Uma avaliação que é realizada considerando-se o maior número possível de pessoas que tenham alguma relação no ambiente profissional com a pessoa objeto da avaliação.
• d) Uma avaliação realizada pela chefia direta, mas que depois deve ser aberta a todos que assim desejarem.
• e) uma variante da avaliação de 180 graus, mas bem mais detalhada.