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Considere: I. O dia de descanso aos domingos, tendo em vista o labor regular durante a semana. II. Férias. III. Duas semanas de licença médica de empregada em razão de aborto espontâneo. IV. Suspensão disciplinar. Tratam-se de hipóteses de interrupção de contrato de trabalho as indicadas APENAS em
Acho que faltou um "exceto" nessa questão.
A suspensão disciplinar pode acarretar a interrupção ou a suspensão do contrato individual de trabalho.
Fonte: http://www.guiatrabalhista.com.br/guia/advertencia_suspensao.htm
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