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O selecionador que quiser obter informações de um candidato por intermédio de perguntas e respostas padronizadas deverá adotar uma entrevista diretiva.
É a entrevista que determina o tipo de resposta desejada, mas não específica as questões, ou seja, deixa as perguntas a critério de entrevistador. É aplicada para conhecer certos conceitos pessoais dos candidatos e demanda certa liberdade para que o entrevistador possa captá-los adequadamente. É uma entrevista de resultados.
O erro está em afirmar que as perguntas sao predeterminadas qu ando na verdade o entrevistador decidirá no decorrer da entrevista o que será perguntado.
Questão correta pois nesse tipo de entrevista, o entrevistador utiliza um roteiro com uma série de questões, cuja complexidade vai aumentando gradualmente
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