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Questões comentadas OAB de Modalidades de Contratos de Emprego | 186915

#186915
Banca: . Bancas Diversas
Matéria: Modalidades de Contratos de Emprego
Concurso: OAB
Tipo: Múltipla escolha

fácil

(1,0) 1 -

Segundo a CLT, não representa hipótese de rescisão indireta

a) a falta grave praticada pelo empregador contra o empregado, mesmo quando inexistente o requisito da imediatidade e da causalidade.
b) a ofensa que o empregador dirija ao empregado, inclusive quando se tratar de hipótese de legítima defesa.
c) o fato de empregador exigir serviços estranhos àquele para o qual o empregado foi contratado.
d) o rigor excessivo no tratamento dispensado pelo superior hierárquico ao empregado.

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