Vunesp Concurso Santo André: edital com 29 vagas!
Vunesp Concurso Santo André: edital com 29 vagas!
No estado de São Paulo, a Prefeitura de Santo André anunciou a abertura de um novo Concurso Público, organizado pela Fundação Vunesp, que tem como objetivo preencher 122 vagas com candidatos de nível médio e superior.O prazo de validade deste Concurso será de dois anos, contado da data da publicação da homologação, prorrogável por uma única vez e por igual período, a critério da Administração.
Ao serem contratados, os profissionais deverão exercer suas atividades em jornada de 31 a 40 horas semanais ou de acordo com a necessidade da instituição, referente remuneração mensal no valor que varia entre R$ 2.050,27 a R$ 2.930,96. Para os cargos que receberão por hora o valor varia de R$ 19,29 a R$ 23,43.
VEJA TAMBÉM
- Situação atual
- Remuneração e benefícios
- Inscrições e Etapas da prova
- Cargos e vagas
- Pesquisas relacionadas
Situação atual
Até a última atualização desta matéria, o status atual do certame é o de edital publicado. O cronograma abaixo encontra-se já consolidado.
- 20 de abril de 2023: publicação do edital de abertura.
Remuneração e benefícios
Conforme o edital do Concurso ISS Santo André SP, a remuneração inicial para o cargo é de R$ 6.604,23. Os aprovados no certame trabalharão em jornadas de 40 horas semanais.
Inscrições e Etapas da prova
As inscrições estarão abertas no período de 04 de maio a 19 de junho de 2023. Candidatos deverão se inscrever exclusivamente via internet, pelo endereço VUNESP.
Taxa de participação
- R$ 82,20 para nível superior
- R$ 56,50 para níveis técnico e médio
- R$ 44,50 para nível fundamental
Pedidos de isenção
Não haverá devolução de importância paga, ainda que efetuada a mais ou em duplicidade, nem isenção total ou parcial de pagamento do correspondente valor da taxa de inscrição, seja qual for o motivo alegado.
A seleção será composta por uma única etapa de Provas Objetivas do tipo múltipla escolha, com a cobrança das seguintes disciplinas:
- Língua Portuguesa
- Matemática
- Noções de Informática
- Políticas de Saúde
- Conhecimentos Específicos
A etapa será avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos. A nota da prova objetiva será obtida pela seguinte fórmula:
NP = Na x 100
Tq
Onde:
NP = Nota da prova
Na = Número de acertos
Tq = Total de questões da prova objetiva
Cargos e vagas
Para nível superior
| CARGOS | VAGAS |
|---|---|
| Agente de Fiscalização | 02 |
| Agente de Fiscalização – Defesa do Consumidor | 01 |
| Analista de Investimentos (Instituto de Previdência) | 01 |
| Analista de Recursos Humanos | 02 |
| Analista de Tecnologia da Informação – Sistemas | 01 |
| Analista de Tecnologia da Informação – Redes e Data Center | 01 |
| Analista de Tecnologia da Informação – Administração de Banco de Dados | 01 |
| Analista Financeiro | 01 |
| Analista Jurídico | 02 |
| Analista Previdenciário (Instituto de Previdência) | 01 |
| Arquiteto | 01 |
| Assistente Cultural | 02 |
| Assistente Social | 02 |
| Auditor de Controle Interno | 02 |
| Auditor Fiscal da Receita Municipal | 01 |
| Bibliotecário | 01 |
| Biólogo | 01 |
| Biomédico | 01 |
| Contador | 01 |
| Economista | 01 |
| Educador de Saúde Pública | 01 |
| Enfermeiro I | 02 |
| Enfermeiro do Trabalho | 01 |
| Engenheiro de Segurança do Trabalho | 01 |
| Engenheiro Agrônomo | 01 |
| Engenheiro Civil | 01 |
| Engenheiro Civil (Trânsito) | 01 |
| Engenheiro Elétrico | 01 |
| Estatístico | 01 |
| Farmacêutico | 01 |
| Fonoaudiólogo | 01 |
| Geógrafo | 01 |
| Médico do Trabalho | 01 |
| Médico Perito | 01 |
| Nutricionista | 02 |
| Odontólogo | 01 |
| Pedagogo | 01 |
| Profissional de Educação Física | 01 |
| Psicólogo | 02 |
| Veterinário | 02 |
Para níveis técnico e médio
| CARGOS | VAGAS |
|---|---|
| Agenciador de Serviços Funerários | 01 |
| Agente Ambiental | 01 |
| Agente Cultural | 01 |
| Agente de Lazer | 01 |
| Agente de Monitoramento | 01 |
| Agente de Saúde | 05 |
| Agente de Trânsito e Transporte Municipal | 40 |
| Agente Previdenciário (Instituto de Previdência) | 01 |
| Artista Educador | 01 |
| Assistente de Produção Áudio Vídeo | 01 |
| Auxiliar Administrativo II | 05 |
| Auxiliar de Biblioteca | 01 |
| Auxiliar de Enfermagem do Trabalho | 01 |
| Auxiliar de Farmácia | 01 |
| Auxiliar de Laboratório | 01 |
| Auxiliar de Recursos Humanos | 01 |
| Auxiliar em Saúde Bucal | 01 |
| Cadastrador de Imóveis | 01 |
| Cenotécnico | 01 |
| Comprador | 01 |
| Desenhista | 01 |
| Editor de Imagem | 01 |
| Educador Social | 01 |
| Eletricista | 10 |
| Mecânico de Máquina Pesada | 03 |
| Motorista | 50 |
| Operador Eletro Eletrônico Teatro | 01 |
| Pesquisador de Valores Imobiliários | 01 |
| Produtor de Áudio e Vídeo | 01 |
| Recepcionista | 01 |
| Técnico de Defesa do Consumidor | 01 |
| Técnico de Edificações | 01 |
| Técnico de Enfermagem | 01 |
| Técnico de Informática | 01 |
| Técnico de Laboratório | 01 |
| Técnico de Segurança do Trabalho | 01 |
| Técnico Eletrônico | 01 |
| Técnico em Agrimensura | 01 |
| Telefonista | 01 |
Para nível fundamental
| CARGOS | VAGAS |
|---|---|
| Ajudante de Topografia e Cadastro | 01 |
| Auxiliar de Almoxarifado | 01 |
| Carpinteiro | 03 |
| Dedetizador | 05 |
| Encanador | 02 |
| Funileiro | 01 |
| Jardineiro I | 20 |
| Lactarista | 08 |
| Mecânico de Autos | 03 |
| Merendeira | 40 |
| Motorista Paramentador | 01 |
| Operador de Máquina Pesada | 03 |
| Paramentador | 02 |
| Pedreiro | 10 |
| Pintor | 05 |
| Servente Geral | 105 |
| Serralheiro | 03 |
| Tapeceiro | 01 |
| Tratador de Animais | 01 |
| Vidraceiro | 01 |
Vale destacar que o edital reserva 5% das vagas existentes para cada cargo, individualmente, das que vierem a surgir durante o prazo de validade do presente concurso público.
Pesquisas relacionadas
Requisitos
O edital do Concurso ISS Santo André SP também dispõe sobre os requisitos obrigatórios para participar deste certame. Veja abaixo:
- Ser brasileiro, nato ou naturalizado, ou cidadão português a quem foi concedida igualdade nas condições previstas no Artigo 12, inciso II, § 1º da Constituição Federal de 1988;
I. Em caso de nacionalidade portuguesa, o candidato deverá estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos termos do Decreto n.º 70.436/72. - Estar no gozo dos seus direitos políticos;
- Ter a idade mínima de 18 (dezoito) anos completos até a data da posse no cargo;
- Estar em dia com as obrigações eleitorais;
- Possuir e comprovar escolaridade e demais requisitos exigidos para o cargo pretendido na data da convocação;
- Se for do sexo masculino, estar em dia com as obrigações militares;
- Não registrar antecedentes criminais ou, no caso destes, ter cumprido integralmente as penas cominadas;
- No ato da convocação, o candidato deverá apresentar Atestado Negativo de Antecedentes Criminais (comprovando estar em pleno exercício de seus direitos civis e políticos);
I. Na eventualidade de constar “positivo” do Atestado de Antecedentes Criminais entregue, deverá apresentar folha de antecedentes da Polícia Federal e da Polícia dos Estados onde tenha residido nos últimos cinco anos, expedida há, no máximo, seis meses, respeitado o prazo de validade descrito na própria certidão, quando houver, bem como qualquer outro documento que venha a ser solicitado pelo DRH (Departamento de Recursos Humanos). - Não serão admitidos pela Prefeitura Municipal de Santo André, independentemente de classificação/aprovação:
I. Condenados por ato de improbidade administrativa tipificado na Lei Federal nº 8.429/1992;
II. Condenados por crimes, salvo nos casos de pena cumprida ou extinta, nos termos do art. 202 da Lei nº 7.210, de 11 de julho de 1984, devidamente comprovado por documentação hábil solicitada pelo Departamento de Recursos Humanos;
III. Ex-servidores públicos, de quaisquer dos poderes das esferas federal, estadual, distrital ou municipal, que tenham, nos últimos 5 (cinco) anos anteriores à data da posse:
1. Sido dispensados por justa causa;
2. Sofrido pena anterior de demissão de órgão ou entidade pública;
3. Sido demitidos a bem do serviço público. - Possuir todos os requisitos exigidos e entregar a documentação comprobatória no ato da convocação para o exercício das atribuições do respectivo cargo conforme determinados neste Edital;
- Comprovar a condição de jurado por meio de entrega de certidão (caso informe no momento da inscrição para critério de desempate e desde que tenha sido beneficiado neste critério de desempate);
- Comprovante de escolaridade exigido para o cargo, nos termos do disposto no Anexo I – DO QUADRO DE VAGAS parte integrante deste edital (diploma, ou histórico escolar e certificado de conclusão) – (original e cópia);
i. Na hipótese de apresentação do certificado de conclusão do curso acompanhado do histórico, estará apto para posse o candidato que comprovar já ter concluído o curso, mediante expressa
menção à efetiva realização da colação de grau, de acordo com a data de início necessária à prestação do serviço público.
ii. Diploma ou certificado expedido por instituições estrangeiras será aceito, desde que revalidado por instituição de ensino superior no Brasil. Todo documento expedido em língua estrangeira somente será considerado se traduzido para a Língua Portuguesa, por tradutor juramentado.