UFF: Inscrições Abertas para Novo Processo Seletivo de Docente em Psicologia e Comportamento Organizacional

A Universidade Federal Fluminense (UFF), situada no Estado do Rio de Janeiro, está com inscrições abertas para um novo Processo Seletivo voltado à contratação de um Professor Substituto especializado na área de Psicologia e Comportamento Organizacional. Essa iniciativa oferece uma oportunidade única para profissionais que desejam integrar o corpo docente de uma instituição de renome, colaborando ativamente para o avanço do ensino e da pesquisa.

Para participar deste processo seletivo, é essencial que os candidatos atendam aos requisitos específicos e estejam atentos ao prazo de inscrição, que vai até [data de encerramento das inscrições]. A remuneração oferecida para a vaga de Professor Substituto na UFF é de [valor da remuneração], proporcionando um incentivo atrativo para aqueles que almejam consolidar sua carreira acadêmica.

Além de contribuir para o ambiente acadêmico da UFF, o selecionado terá a oportunidade de se envolver em atividades de pesquisa e extensão, enriquecendo sua experiência profissional. Para mais informações sobre os requisitos, cronograma e documentação necessária, é imprescindível consultar o edital oficial disponível no site da UFF.

Essa é uma chance imperdível para profissionais comprometidos com a excelência acadêmica na área de Psicologia e Comportamento Organizacional.

Índice

1. Detalhes da Vaga
   1.1. Área de Atuação
   1.2. Jornada de Trabalho e Remuneração
2. Requisitos para Inscrição
   2.1. Formação Necessária
   2.2. Procedimento de Inscrição
   2.3. Pagamento de Taxa e Isenção
3. Processo Seletivo
   3.1. Etapas de Avaliação
   3.2. Cronograma das Provas
4. Validade e Contratação
   4.1. Prazo de Validade do Processo Seletivo
   4.2. Prazo de Contratação do Docente
   
   

1. Detalhes da Vaga

1.1 Área de Atuação A oportunidade oferecida pela Universidade Federal Fluminense (UFF) é específica para profissionais da área de Psicologia e Comportamento Organizacional, proporcionando um campo relevante e desafiador para aqueles que desejam contribuir para o ensino e pesquisa nesse domínio.

1.2 Jornada de Trabalho e Remuneração O Professor Substituto, ao ser selecionado, terá uma carga horária de trabalho de 40 horas semanais, o que possibilita uma dedicação integral às atividades acadêmicas. A remuneração, variando de R$ 2.437,59 a R$ 6.356,02 mensais, está vinculada à titulação do profissional, reconhecendo e valorizando sua qualificação no campo acadêmico. Essa faixa salarial competitiva é um atrativo adicional para aqueles que buscam crescimento profissional e estabilidade financeira.

Essa é uma excelente oportunidade para profissionais que desejam aliar sua paixão pela Psicologia ao ambiente acadêmico, promovendo o ensino e a pesquisa na renomada UFF.

2. Requisitos para Inscrição

2.1 Formação Necessária Para concorrer a essa oportunidade, é fundamental que os interessados possuam formação de nível superior na área de Psicologia e Comportamento Organizacional, sendo necessário apresentar titulação de especialista, mestre ou doutor. Essa exigência reflete a busca da UFF por profissionais altamente qualificados, contribuindo para a excelência acadêmica.

2.2 Procedimento de Inscrição As inscrições, etapa crucial para participação no processo seletivo, serão realizadas de maneira ágil e prática, exclusivamente online. Os candidatos poderão acessar o site oficial da UFF no período compreendido entre 14 de novembro de 2023 a 4 de dezembro de 2023, garantindo assim a oportunidade de concorrer a essa vaga de relevância acadêmica.

2.3 Pagamento de Taxa e Isenção Vale ressaltar que a homologação das inscrições requer o pagamento de uma taxa, cujo valor varia entre R$ 50,00 a R$ 70,00. No entanto, a UFF oferece a possibilidade de isenção dessa taxa para aqueles que estão inscritos no CadÚnico do Governo Federal, visando garantir a participação de candidatos em diferentes condições socioeconômicas. Essa iniciativa reforça o compromisso com a equidade no acesso à oportunidade.

3. Processo Seletivo

3.1 Etapas de Avaliação

3.1 Etapas de Avaliação O caminho para a contratação como Professor Substituto na área de Psicologia e Comportamento Organizacional na UFF compreende um processo seletivo robusto e abrangente. Os candidatos serão submetidos a três etapas de avaliação, sendo elas: prova escrita, prova didática e análise curricular. Essas etapas estão programadas para ocorrerem a partir de 11 de dezembro de 2023.

3.2 Cronograma das Provas A transparência e organização são pontos-chave do processo seletivo da UFF. O cronograma detalhado das provas, contendo informações essenciais como datas, horários e locais, será devidamente divulgado no edital de abertura. Essa medida proporciona aos candidatos a clareza necessária para uma preparação eficiente, reforçando o compromisso da instituição com um processo seletivo justo e acessível.

4. Validade e Contratação

4.1 Prazo de Validade do Processo Seletivo O compromisso da UFF com a transparência se estende à validade do Processo Seletivo, que será de dois anos, sem possibilidade de prorrogação. Esse período confere aos candidatos a segurança necessária quanto à vigência do processo e reforça o comprometimento da universidade em conduzir um processo seletivo eficiente.

4.2 Prazo de Contratação do Docente A contratação do docente selecionado apresenta uma validade inicial de um ano, com a possibilidade de ser prorrogada por um tempo semelhante. Essa flexibilidade proporciona uma dinâmica que permite à instituição ajustar suas necessidades conforme o andamento de seus projetos acadêmicos.

Para obter informações mais detalhadas sobre o Processo Seletivo, é fundamental consultar o edital de abertura disponível no site oficial da UFF.