Processo Seletivo Sobral-CE: Oportunidades na Área da Saúde

No estado do Ceará, a Prefeitura de Sobral anunciou a abertura de um novo Processo Seletivo por meio da Secretaria da Saúde. Esse processo tem como principal objetivo a contratação de profissionais que possuam nível superior completo e desejam contribuir para a área da saúde no município. O edital nº 05/2023 foi divulgado com informações detalhadas.

A Prefeitura de Sobral, localizada no Ceará, lançou o edital nº 05/2023 para o Processo Seletivo Simplificado. Esse processo visa a formação de cadastro de reserva em diversos cargos para atuação na Secretaria Municipal de Saúde. A partir do dia 30 de março, os candidatos interessados poderão realizar suas inscrições.

O processo seletivo oferece chances para candidatos com formação de níveis médio, técnico e superior. O cadastro de reserva permite que as contratações sejam feitas conforme a necessidade do órgão, dentro do prazo de validade do certame. Entre os cargos disponíveis estão: Assistente Social, Fonoaudiólogo, Fonoaudiólogo Hospitalar, Médico Especialista, Médico Generalista, Médico Generalista Plantonista e Psicopedagogo.

O prazo de validade do processo seletivo será de 12 meses, a contar da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período. Aproveite essa oportunidade para se candidatar e fazer parte da equipe que contribui para a promoção da saúde na região de Sobral.

 

VEJA TAMBÉM

• Situação atual
• Remuneração e benefícios
• Inscrições e Etapas da prova
• Cargos e vagas
• Pesquisas relacionadas

 

 

Situação atual

Para quem está de olho nas oportunidades de concurso público, a cidade de Sobral, no Ceará, apresenta um cenário animador. O certame promovido pela Secretaria Municipal de Educação (SME) está em pleno andamento e tem atraído a atenção dos interessados em ingressar no serviço público. Vamos conhecer um pouco mais sobre a situação atual dessa importante iniciativa.

A trajetória do concurso tem seguido uma linha clara e bem definida, que pode ser visualizada na sua linha do tempo:

• 02 de janeiro de 2023: Uma data que marca o início das expectativas e planos para muitos concurseiros. Os editais de abertura foram publicados, lançando as bases para a seleção de novos profissionais.
• 08 de março de 2023: Como é comum em processos seletivos, ajustes podem ocorrer para garantir a transparência e a justiça na competição. Nesse sentido, o edital passou por uma retificação, reforçando o compromisso com a lisura do concurso.

Com esses marcos, fica evidente o comprometimento da administração pública de Sobral em oferecer oportunidades claras e bem estruturadas para quem almeja uma carreira sólida no setor educacional. A iniciativa não apenas preencherá vagas, mas também fortalecerá o quadro de profissionais que atuam na formação das novas gerações.

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Remuneração e benefícios

Ao considerar o atrativo Concurso Sobral CE, é essencial explorar os detalhes da remuneração inicial de R$ 2.046,36. Os aprovados no certame trabalharão em jornadas de 20 horas por semana, proporcionando equilíbrio entre vida profissional e pessoal.

O edital do concurso ressalta o compromisso da administração de Sobral em valorizar os profissionais da educação, oferecendo não apenas aspectos financeiros atraentes, mas também a oportunidade de contribuir para o desenvolvimento da cidade.

Além da remuneração, é importante mencionar que os servidores municipais frequentemente desfrutam de benefícios que agregam valor ao pacote de vantagens oferecido. Esses benefícios podem incluir planos de saúde, auxílios diversos e um ambiente de trabalho mais acolhedor.

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Inscrições e Etapas da prova

Para participar, é necessário realizar a inscrição exclusivamente através do site SELEÇÃO SOBRAL até às 17h do dia 10 de abril. Um ponto relevante é que as inscrições são isentas de taxas, tornando o processo mais acessível aos interessados.

O processo seletivo será conduzido por meio de uma análise curricular, valorizando a experiência e qualificações dos candidatos. O desempenho nessa etapa será determinante para compor a lista de aprovados, cujo resultado final será publicado no site SELEÇÃO SOBRAL até o dia 20 de abril.

Vale destacar que a validade do processo seletivo se estenderá por um ano, contado a partir da homologação dos resultados. A administração municipal tem a prerrogativa de prorrogar esse período, caso haja necessidade, assegurando oportunidades contínuas para os candidatos interessados em contribuir com o ensino em Sobral.

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Cargos e vagas

A Prefeitura Municipal oferece um total de 700 vagas imediatas, além de cadastro reserva, para profissionais da educação. Essa distribuição contempla diversas áreas de atuação, possibilitando uma contribuição abrangente para o setor.

Os cargos disponíveis estão distribuídos da seguinte forma:

• Professor de Educação Infantil e Ensino Fundamental Inicial: 260 vagas.
• Professor de Ensino Fundamental Final (6° ao 9° ano) – Língua Portuguesa: 105 vagas.
• Professor de Ensino Fundamental Final (6° ao 9° ano) – Matemática: 105 vagas.
• Professor de Ensino Fundamental Final (6° ao 9° ano) – Ciências: 45 vagas.
• Professor de Ensino Fundamental Final (6° ao 9° ano) – História: 45 vagas.
• Professor de Ensino Fundamental Final (6° ao 9° ano) – Geografia: 45 vagas.
• Professor de Ensino Fundamental Final (6° ao 9° ano) – Língua Inglesa: 25 vagas.
• Professor de Ensino Fundamental Final (6° ao 9° ano) – Educação Física: 45 vagas.
• Professor de Ensino Fundamental Final (6° ao 9° ano) – Arte Educação: 25 vagas.

Além disso, é importante ressaltar que o edital garante a reserva de 5% das vagas para candidatos com deficiência, proporcionando uma oportunidade inclusiva e igualitária.

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Pesquisas relacionadas

Elegibilidade e Qualificações Necessárias

O Concurso SME de Sobral CE estabelece requisitos essenciais para a participação dos candidatos, assegurando a adequação e capacidade dos postulantes às posições ofertadas. Os requisitos obrigatórios são os seguintes:

1. Ter sido aprovado e classificado neste Concurso Público.
2. Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou cidadão português com igualdade de direitos (Decreto Federal Nº 70.436, de 18/04/1972, e § 1° do artigo 12, da Constituição Federal de 1988).
3. Estar em dia com as obrigações eleitorais.
4. Para candidatos do sexo masculino, estar quite com as obrigações militares.
5. Possuir direitos políticos e civis plenos.
6. Não ter sido penalizado, em cargo público anterior, com penalidade incompatível com a nova investidura.
7. Apresentar diploma registrado de curso de nível superior, emitido por Instituição de Ensino Superior reconhecida pelo Órgão Competente.
8. Ter aptidão física e mental compatível com o cargo, avaliada em inspeção médica oficial.
9. Ter no mínimo 18 anos na data da posse.
10. Apresentar declaração negativa de antecedentes criminais (estadual e federal).
11. Não acumular cargos, empregos ou funções públicas, exceto em casos permitidos por lei.
12. Cumprir integralmente as normas estabelecidas no Edital.
13. Apresentar declaração de bens.
14. Não ter sido responsável por atos julgados irregulares de forma definitiva por órgão de controle externo.
15. Não ter sido punido em processo disciplinar, com decisão sem possibilidade de recurso no âmbito administrativo, por ato lesivo ao patrimônio público.
16. Não ter sido condenado em processo criminal por crimes contra a Administração Pública.

Cumprir esses requisitos é essencial para que os candidatos possam se candidatar e aspirar às posições no âmbito do concurso.

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