Processo Seletivo realizado pela Prefeitura de Rolim de Moura - RO
Processo Seletivo realizado pela Prefeitura de Rolim de Moura - RO
A Prefeitura de Rolim de Moura, localizada em Rondônia, através da Secretaria Municipal de Assistência Social, está promovendo um novo Processo Seletivo voltado para a contratação de estagiários para atuarem no Programa Criança Feliz. As vagas, num total de oito, são direcionadas a estudantes de cursos de níveis técnico e superior, abrangendo áreas como serviço social, psicologia, pedagogia, enfermagem, odontologia e nutrição.
Índice
Cargos e Requisitos dos cargos e vagas
O Processo Seletivo contempla diversas áreas, exigindo diferentes formações dos candidatos. Para concorrer, é imprescindível estar matriculado e com frequência efetiva até o quarto período nos cursos de níveis técnico ou superior relacionados à vaga pleiteada. As oportunidades oferecem uma bolsa-auxílio mensal no valor de R$ 1.100,00, com carga horária de 30 horas semanais.
As vagas disponíveis neste Processo Seletivo abrangem uma variedade de áreas, exigindo formações específicas dos candidatos. Essa exigência garante que os candidatos tenham conhecimento atualizado e estejam em processo ativo de formação acadêmica, contribuindo para o desenvolvimento profissional e pessoal. Essa remuneração é uma importante fonte de apoio para os estagiários durante seu período de formação, ajudando a custear despesas e incentivando o desenvolvimento de suas habilidades e competências.
Inscrições e Taxa
As inscrições para o Processo Seletivo estarão abertas a partir das 7h30 de 7 de fevereiro de 2024 e se estenderão até o dia 27 de fevereiro de 2024. Os interessados em participar devem enviar a documentação exigida conforme o edital para o endereço de e-mail indicado, dentro desse período. É importante destacar que não haverá cobrança de taxa de inscrição, o que torna o processo seletivo acessível a todos os candidatos interessados em participar.
A ausência de taxa de inscrição é uma medida que visa garantir a igualdade de oportunidades e o acesso amplo aos candidatos, eliminando barreiras financeiras que poderiam limitar a participação. Portanto, os candidatos devem observar atentamente o prazo estabelecido para inscrição e seguir todas as instruções fornecidas no edital para garantir sua participação efetiva no Processo Seletivo.
Prova Objetiva e Classificação
A seleção dos candidatos será realizada por meio da análise de currículos, onde serão avaliados critérios específicos estabelecidos no documento de seleção. Essa etapa é crucial para determinar a qualificação e a aptidão dos candidatos para as vagas disponíveis. Durante a análise de currículos, serão considerados diversos aspectos, como formação acadêmica, experiência profissional e outras qualificações relevantes.
Para aumentar as chances de classificação, os candidatos devem preparar uma documentação completa e organizada, destacando de forma clara e precisa todas as informações exigidas pelo edital. É fundamental que os candidatos apresentem informações relevantes e comprovadas durante essa etapa do processo seletivo.
Vigência do Processo Seletivo
O contrato dos aprovados terá duração de dois anos, período semelhante à validade do Processo Seletivo, contado a partir da data da homologação dos resultados. Durante esse período, os candidatos selecionados poderão ser convocados para assumir suas funções de acordo com a necessidade da Prefeitura de Rolim de Moura, respeitando a ordem de classificação.
Os interessados devem acompanhar todas as etapas do processo seletivo e estar atentos às informações fornecidas no edital para garantir sua participação e classificação.