Processo Seletivo para Médico na Prefeitura de João Monlevade - MG

A Prefeitura de João Monlevade, em Minas Gerais, está com inscrições abertas para um novo Processo Seletivo que visa preencher uma vaga para o cargo de Médico ESF, além de formar cadastro reserva. Essa é uma oportunidade para profissionais com ensino superior completo em medicina e registro no Conselho Regional de Medicina.

Cargos e Requisitos dos cargos e vagas

A única vaga disponível neste processo seletivo é para o cargo de Médico ESF. Para concorrer, é necessário possuir ensino superior completo em medicina e registro no Conselho Regional de Medicina (CRM). A jornada de trabalho é de 40 horas semanais, com remuneração mensal de R$ 18.600,30, além de um cartão vale alimentação no valor de R$ 500,00. Essa é uma excelente oportunidade para médicos que desejam atuar na área da saúde pública.

O Médico ESF desempenha um papel fundamental na Estratégia Saúde da Família (ESF), sendo responsável por promover ações de promoção, prevenção, diagnóstico, tratamento e reabilitação na comunidade atendida. É necessário ter habilidades de comunicação, capacidade de trabalho em equipe e comprometimento com a saúde da população.

Inscrições e Taxa

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente por meio eletrônico, no período de 4 de março de 2024 a 6 de março de 2024, através do e-mail selecaosaudepmjm@yahoo.com. É importante ressaltar que não há cobrança de taxa de inscrição, facilitando o acesso de todos os interessados em participar do processo seletivo. Os candidatos devem ficar atentos ao prazo de inscrição e enviar todos os documentos necessários conforme as orientações do edital.

É fundamental que os candidatos forneçam informações precisas e verídicas durante o processo de inscrição, garantindo assim a validade de sua participação no certame. Qualquer erro ou omissão de informações pode resultar na desclassificação do candidato.

Prova Objetiva e Classificação

Diferentemente de muitos processos seletivos, a avaliação dos candidatos será feita por meio de análise de títulos e experiência profissional. Não haverá prova objetiva. Os candidatos serão avaliados com base em seus títulos acadêmicos e sua experiência na área médica. Portanto, é essencial que os candidatos apresentem uma documentação completa e organizada para garantir uma boa classificação.

A análise de títulos levará em consideração a formação acadêmica, cursos de aperfeiçoamento, especializações, mestrado, doutorado, publicações científicas, participação em congressos e eventos da área, entre outros critérios. Já a experiência profissional será avaliada de acordo com o tempo de atuação na área médica, preferencialmente em serviços de atenção básica à saúde.

Vigência do Processo Seletivo

O contrato de trabalho terá vigência pelo prazo máximo de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período uma única vez, a critério da Administração Pública Municipal. O prazo de validade do processo seletivo será de um ano, contado a partir da data da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme critérios da administração.