Processo Seletivo da Prefeitura de Barra do Choça - BA

A Prefeitura de Barra do Choça, na Bahia, anunciou a abertura de um novo Processo Seletivo para contratação de profissionais com formação de nível médio e superior. As vagas são destinadas a diversas áreas e contemplam jornadas de trabalho que variam de 20 a 40 horas semanais, com remunerações entre R$ 1.459,95 e R$ 2.290,29 por mês.

Cargos e Requisitos dos cargos e vagas

As vagas oferecidas abrangem diversos locais dentro do município de Barra do Choça e englobam uma variedade de cargos, tais como Secretário Escolar e Professor EJA em diferentes regiões. Essa distribuição visa atender às demandas específicas de cada área e garantir uma oferta mais abrangente de oportunidades para os candidatos interessados. Além disso, é importante destacar que parte das vagas será reservada para profissionais com deficiência (PCD) que preencham os requisitos estabelecidos no edital, visando promover a inclusão e a igualdade de oportunidades no processo seletivo.

Para se candidatar, além de atender aos requisitos de escolaridade específicos de cada cargo, os candidatos devem ser brasileiros ou naturalizados, conforme estabelecido pela legislação, e estar em dia com suas obrigações eleitorais e militares. Esses requisitos são fundamentais para garantir a elegibilidade dos candidatos e assegurar que apenas aqueles que atendam aos critérios estabelecidos participem do processo seletivo. Portanto, os interessados devem verificar cuidadosamente os requisitos de cada vaga antes de se inscreverem, a fim de garantir sua elegibilidade e evitar possíveis impedimentos durante o processo de seleção.

Inscrições e Taxa

Os interessados em participar do Processo Seletivo devem realizar suas inscrições até às 23h59 do dia 28 de fevereiro de 2024, exclusivamente de forma online, por meio do site do MS Concursos, responsável pela organização do certame. É necessário efetuar o pagamento de uma taxa no valor de R$ 50,00 para que a inscrição seja homologada. É fundamental que os candidatos fiquem atentos ao prazo e aos requisitos do edital para garantir sua participação no processo seletivo.

Prova Objetiva e Classificação

A etapa de seleção dos candidatos consistirá em uma prova objetiva, agendada para o dia 17 de março de 2024. Essa prova abrangerá diferentes áreas de conhecimento, incluindo língua portuguesa, conhecimentos gerais, conhecimentos específicos relacionados ao cargo pretendido, além de matemática e informática. Essa variedade de temas permite uma avaliação abrangente das habilidades e competências dos candidatos, garantindo uma seleção mais criteriosa e justa.

Além da prova objetiva, os candidatos também serão submetidos a uma avaliação de títulos, onde serão considerados aspectos como formação acadêmica, cursos complementares e experiência profissional relevante. Essa etapa complementar permite uma avaliação mais detalhada do perfil dos candidatos e sua adequação ao cargo almejado. A classificação final dos concorrentes será baseada no desempenho obtido em ambas as etapas do processo seletivo, garantindo uma seleção transparente e fundamentada em critérios objetivos.

Vigência do Processo Seletivo

O Processo Seletivo terá validade pelo período de dois anos, podendo ser prorrogado por tempo semelhante, conforme estabelecido no edital de abertura. Os interessados podem consultar o documento completo no site oficial para obter mais informações sobre as vagas, os requisitos, o processo de inscrição e as etapas de seleção.