Prefeitura de Vila Velha - ES realiza um novo Processo Seletivo
Prefeitura de Vila Velha - ES realiza um novo Processo Seletivo
A Prefeitura de Vila Velha, no Espírito Santo, em parceria com o Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo (Ibade), anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, oferecendo 23 vagas temporárias para profissionais de nível médio. As oportunidades contemplam os cargos de Agente Comunitário de Saúde (22) e Agente de Combate a Endemias (1).
Índice
Cargos e Requisitos dos cargos e vagas
O Processo Seletivo da Prefeitura de Vila Velha oferece 23 vagas temporárias para profissionais de nível médio, distribuídas nos cargos de Agente Comunitário de Saúde (22) e Agente de Combate a Endemias (1). Para concorrer, os candidatos devem possuir escolaridade em nível médio completo.
É fundamental observar que o edital contempla reservas específicas para candidatos considerados AC (Ampla Concorrência), PCD (Pessoas com Deficiência) e N (Negros), de acordo com os critérios detalhados no documento oficial. Essa medida reforça o compromisso com a inclusão e a diversidade, promovendo igualdade de oportunidades para todos os participantes.
Inscrições e Taxa
Os candidatos interessados em participar do Processo Seletivo têm a oportunidade de efetuar suas inscrições de maneira eletrônica, no período compreendido entre 16 de janeiro de 2024 a 15 de fevereiro de 2024, utilizando o site oficial do Ibade. É importante ressaltar que a taxa de inscrição, estipulada no valor de R$ 58,00, deve ser quitada até 16 de fevereiro de 2024. Para facilitar o acesso à seleção, os candidatos que atendem aos critérios especificados no edital podem solicitar a isenção da taxa até 18 de janeiro de 2024.
Essa etapa é fundamental para garantir a participação efetiva dos interessados, e a observância rigorosa dos prazos estabelecidos é essencial. Portanto, recomenda-se que os candidatos estejam atentos ao site oficial do Ibade para obter informações detalhadas sobre o processo de inscrição, garantindo assim uma participação consciente e eficaz na seleção promovida pela Prefeitura de Vila Velha - ES.
Prova Objetiva e Classificação
A avaliação dos candidatos no Processo Seletivo será realizada por meio de uma prova objetiva, agendada para o dia 3 de março de 2024. Essa etapa será composta por 60 questões, abrangendo as disciplinas de língua portuguesa, noções de informática, ética e legislação na administração pública, conhecimentos básicos de saúde pública e conhecimentos específicos.
A duração máxima da prova é de três horas, e sua pontuação será crucial para a classificação dos participantes. Aqueles que obtiverem sucesso na etapa inicial serão convocados para o curso introdutório, programado para ocorrer entre 25 de março de 2024 a 2 de abril de 2024.
Vigência do Processo Seletivo
De acordo com as disposições do edital, é estabelecido que o Processo Seletivo da Prefeitura de Vila Velha - ES terá uma vigência de 24 meses, iniciando a contagem a partir da homologação do resultado final. Importante destacar que existe a possibilidade de prorrogação por mais um ano, prolongando o período de oportunidades para os candidatos aprovados. Essa extensão da validade do processo representa uma chance adicional para que profissionais qualificados possam integrar a equipe da Prefeitura e contribuir de forma significativa com as demandas do município.
Essa informação é crucial para os candidatos, pois evidencia não apenas a estabilidade do processo, mas também a perspectiva de continuidade e crescimento profissional no âmbito da administração pública municipal. Aqueles que almejam participar do certame devem considerar essa perspectiva ao se prepararem, enxergando no Processo Seletivo não apenas uma oportunidade imediata, mas também um potencial caminho para uma trajetória profissional duradoura e enriquecedora.