Prefeitura de Jardim do Seridó - RN anuncia novo Processo Seletivo

A Prefeitura de Jardim do Seridó, no Rio Grande do Norte, está promovendo um novo Processo Seletivo com o intuito de preencher 26 vagas, além de formar cadastro reserva, para profissionais de níveis médio e superior. As oportunidades abrangem diversas áreas, como artes cênicas, esportes, educação socioemocional, educação financeira, música, odontologia, psicologia e docência, entre outras.

Cargos e Requisitos dos Cargos e Vagas

As vagas são distribuídas entre diversos cargos, cada um com requisitos específicos de escolaridade e experiência. Para participar, é necessário que o candidato atenda aos critérios estabelecidos no edital, que incluem comprovação do nível de escolaridade exigido, idade mínima de 18 anos e outros requisitos eventualmente especificados para cada cargo. Os profissionais admitidos serão contratados em regime estatutário, cumprindo jornadas de trabalho que variam de 3 a 40 horas semanais, com remuneração mensal que varia de R$ 330,00 a R$ 3.232,92, conforme a carga horária e a função exercida.

Inscrições e Taxa

As inscrições para o Processo Seletivo estarão abertas no período de 27 de fevereiro de 2024 a 13 de março de 2024 e devem ser realizadas exclusivamente pelo site da FUNCERN. Durante esse período, os candidatos terão a oportunidade de se inscrever para as vagas disponíveis, observando os requisitos e critérios estabelecidos no edital.

Para efetivar a inscrição, é necessário o pagamento de uma taxa que varia de R$ 40,00 a R$ 50,00, dependendo do cargo pretendido. Esse valor contribui para o custeio do processo seletivo e é fundamental para a validação da participação do candidato.

É crucial que os interessados leiam atentamente o edital e sigam todas as orientações nele contidas para garantir a correta participação no processo seletivo. Qualquer descuido ou falta de atenção aos requisitos estabelecidos pode comprometer a inscrição e, consequentemente, a chance de concorrer às vagas disponíveis. Portanto, é recomendável que os candidatos se organizem com antecedência e realizem todas as etapas do processo de inscrição dentro do prazo estipulado.

Prova Objetiva e Classificação

A avaliação dos candidatos será um processo minucioso, realizado por meio de avaliação curricular, considerando tanto a titulação quanto a experiência profissional de cada participante. Nesse sentido, não está prevista a aplicação de uma prova objetiva convencional. Em vez disso, a classificação será determinada pela análise dos documentos apresentados pelos candidatos, de acordo com os critérios de pontuação estabelecidos no edital.

É importante destacar que, devido à ausência de prova objetiva, os documentos enviados pelos candidatos desempenham um papel fundamental na seleção. Portanto, é imprescindível que os participantes estejam atentos aos prazos e requisitos estabelecidos no edital, garantindo que sua documentação esteja completa e corretamente preenchida. Somente dessa forma será possível assegurar a participação no processo seletivo e concorrer de forma efetiva às vagas disponíveis.

Vigência do Processo Seletivo

Este Processo Seletivo Simplificado terá validade de 12 meses, a contar da data de publicação da homologação do Resultado Final, com possibilidade de prorrogação por mais 12 meses, a critério da administração municipal. Os candidatos aprovados poderão ser convocados dentro desse período, de acordo com a necessidade da Prefeitura de Jardim do Seridó, respeitando a ordem de classificação e o número de vagas disponíveis. Para mais informações, os interessados podem acessar o edital completo disponível no site oficial da prefeitura.