Prefeitura de Itapetininga SP novo Processo Seletivo de estágio

No estado de São Paulo, a Prefeitura de Itapetininga anunciou a abertura de um novo Processo Seletivo, em conjunto com o Centro de Integração Empresa Escola (CIEE), com o objetivo de formar cadastro reserva para estágio de nível técnico e superior.

Em suas redes sociais, o prefeito revelou que, no total, serão 1.025 vagas, sendo 222 para preenchimento imediato, 803 para formação de cadastro de reserva em 66 carreiras do nível superior, técnico, médio e fundamental.

A previsão é de que o edital seja publicado no dia 15 de maio, quando se dará o início das inscrições. O nome da banca organizadora ainda não foi revelado.

O Processo Seletivo terá validade de 12 meses a partir da publicação da classificação definitiva, podendo, a critério da Prefeitura Municipal, ser prorrogado por até igual período.

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Situação atual

Anunciado

De acordo com o prefeito Jeferson Brun, um novo concurso para a Prefeitura de Itapetininga será realizado em breve.

Além disso, já foi adiantado que os interessados terão 30 dias para se inscrever e as provas serão marcadas 30 dias após o término das inscrições.

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Remuneração e benefícios

Quando admitidos, os profissionais deverão exercer suas atividades em jornadas de 30 horas semanais de trabalho, referente bolsa-auxílio mensal no valor de R$ 540,00.

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Inscrições e Etapas da prova

As inscrições para os municípios de Itapetininga, Avaré, Itapeva, Itararé e Piraju estarão abertas a partir das 10h de segunda-feira (15).

Os interessados deverão se inscrever, até 12 de junho, pelo portal Vunesp e pagar a taxa de inscrição no valor de R$ 40. O candidato que optar disputar a vaga para duas disciplinas, pagará R$ 60.

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Cargos e vagas

Distribuição de vagas

Nível fundamental

Agente de combate às endemias;
Carpinteiro;
Coletor de lixo;
Eletricista;
Mecânico de máquinas pesadas;
Mecânico de veículos;
Motorista – categoria D;
Músico;
Oficial eletricista de veículos;
Operador de máquina;
Pedreiro;
Pintor;
Soldador; e
Tratorista.

Nível médio/técnico

Agente de desenvolvimento social;
Agente de fiscalização;
Assistente administrativo;
Auxiliar de educação;
Oficial administrativo de recursos humanos;
Técnico da saúde bucal;
Técnico de enfermagem;
Técnico de enfermagem da estratégia da saúde da família;
Técnico de saúde bucal da estratégia da família;
Técnico em farmácia;
Técnico em informática; e
Técnico em radiologia.

Nível superior

Advogado;
Analista de plan, gestão e orçamento;
Assistente social;
Auditor de controle interno;
Cirurgião dentista;
Cirurgião dentista da est. da saúde da família;
Cirurgião dentista endodontista;
Cirurgião dentista odontopediatra;
Cirurgião dentista periodontista;
Diretor de educação básica;
Educador físico;
Enfermeiro da est. Saúde da família;
Enfermeiro padrão;
Engenheiro agrônomo;
Engenheiro civil;
Engenheiro florestal;
Farmacêutico;
Fisioterapeuta;
Fonoaudiólogo;
Médico cardiologista (horista);
Médico dermatologista;
Médico endocrinologista;
Médico gastroenterologista;
Médico generalista;
Médico geriatra;
Médico ginecologista obstetra;
Médico nefrologista;
Médico neurologista infantil;
Médico oftalmologista;
Médico ortopedista;
Médico otorrinolaringologista;
Médico pediatra;
Médico psiquiatra;
Médico urologista;
Médico vascular;
Médico veterinário;
Nutricionista;
Psicólogo;
Psicopedagogo; e
Terapeuta ocupacional.

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Último concurso

O último concurso da prefeitura foi realizado em 2018. Ao todo, 111 vagas imediatas foram ofertadas para recomposição do quadro de servidores efetivos. Toda a organização ficou por conta do Instituto Mais.

Havia chances de nível médio para agente de desenvolvimento social (4 oportunidades e salário de R$ 1.236), auxiliar de educação (45 – R$ 1.027) e topógrafo (1 – R$ 1.380), cargo que também cobra formação técnica.

Profissionais graduados concorrem como auditor de controle interno (1 – R$ 4.046), contador (2 – R$ 2.367), procurador municipal (10 – R$ 2.697), professor de educação física (21 – até R$ 2.689,50) e professor de educação básica (27 – R$ 1.890,85).

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