Prefeitura de Carlópolis - PR publica novo edital de Processo Seletivo

A Prefeitura de Carlópolis, situada no estado do Paraná, está promovendo um novo Processo Seletivo com o intuito de preencher 21 vagas destinadas ao cargo de Professor. Essa iniciativa visa atender às demandas da rede municipal de ensino, garantindo profissionais qualificados para contribuir com a qualidade da educação no município.

Cargos e Requisitos dos cargos e vagas

As oportunidades são voltadas para profissionais da área da educação, especificamente para atuação como Professores. Para concorrer, os candidatos devem possuir formação em nível médio magistério ou pedagogia. Além disso, é importante ressaltar que o edital reserva vagas para candidatos que se enquadrem nos critérios estabelecidos, como pessoas com deficiência e autodeclarados negros.

Os Professores contratados trabalharão com uma carga horária de 20 horas semanais, desempenhando suas funções em unidades educacionais do município. O salário oferecido varia de acordo com a titulação e a jornada de trabalho, proporcionando uma remuneração atrativa para os profissionais da área.

Inscrições e Taxa

As inscrições para o Processo Seletivo estarão abertas a partir das 8h do dia 21 de fevereiro de 2024 e se encerrarão às 17h do dia 8 de março de 2024. Os interessados poderão se inscrever de forma online, enviando a documentação exigida para o endereço de e-mail indicado, ou presencialmente, no Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura.

Não será cobrada taxa de inscrição, o que facilita o acesso de todos os interessados em participar do certame. Essa medida visa promover a igualdade de oportunidades e garantir a participação de candidatos de diferentes condições socioeconômicas.

Prova Objetiva e Classificação

A seleção dos candidatos será realizada por meio de prova objetiva, prevista para o dia 23 de março de 2024. Essa etapa será composta por questões que abrangem diversas áreas de conhecimento, como língua portuguesa, informática e conhecimentos específicos relacionados à educação. A divulgação do local e horário da prova será feita oportunamente pela organização do certame.

A classificação dos candidatos será baseada no desempenho obtido na prova objetiva, sendo selecionados aqueles que alcançarem as melhores pontuações. É fundamental que os participantes se preparem adequadamente para a prova, revisando o conteúdo programático e realizando simulados para familiarização com o estilo das questões.

Vigência do Processo Seletivo

O Processo Seletivo terá validade pelo período de três meses, contados a partir da data de homologação do resultado final. Caso haja necessidade, existe a possibilidade de prorrogação por igual período, conforme previsto no edital de abertura. Essa medida visa garantir a efetividade do processo e a manutenção do quadro de profissionais necessários para atender às demandas da rede municipal de ensino.