IFC - SC: Novo Processo Seletivo em Videira

O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Catarinense (IFC - SC) anunciou a abertura de um novo Processo Seletivo para contratação de um professor substituto no Campus de Videira. Este texto fornecerá detalhes sobre os cargos disponíveis, os procedimentos de inscrição, as etapas de seleção e a vigência do processo seletivo.

Cargos e Requisitos dos Cargos e Vagas

A vaga oferecida destina-se a um professor substituto na área de Sociologia, responsável por ministrar diversas disciplinas, como Sociologia do Trabalho, Sociologia Geral, Antropologia, Formação e Desenvolvimento da Sociedade Brasileira, Educação, Sociedade e Trabalho, além de Metodologia da Pesquisa. O profissional que se candidatar a essa posição deve possuir graduação completa em nível superior na área específica. Além disso, é desejável que tenha experiência prévia como docente ou em atividades relacionadas ao ensino, o que pode ser um diferencial na seleção. A remuneração oferecida é bastante atrativa, variando entre R$ 4.420,55 a R$ 6.356,02 para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais, além de benefícios como auxílio-alimentação e auxílio pré-escolar, garantindo assim uma remuneração condizente com a qualificação e responsabilidades do cargo.

Inscrições e Taxa

Para se inscrever no Processo Seletivo, os interessados devem seguir algumas etapas específicas. O período de inscrição será de 27 de março até 10 de abril de 2024 e o procedimento deve ser feito exclusivamente pela internet, mediante o envio da documentação solicitada para o e-mail cgp.videira@ifc.edu.br. É importante que os candidatos leiam atentamente o edital e sigam todas as instruções para garantir que sua inscrição seja aceita. Além disso, é necessário o pagamento de uma taxa de participação no valor de R$ 20,00, que deve ser efetuado dentro do prazo estipulado no edital. A taxa é uma forma de garantir o comprometimento dos candidatos com o processo seletivo e ajudar a custear os gastos administrativos relacionados à seleção.

Prova Objetiva e Classificação

O processo seletivo será composto por duas etapas de avaliação, cada uma delas com sua importância e critérios específicos. Na primeira etapa, os candidatos serão submetidos a uma prova de desempenho didático, na qual terão a oportunidade de demonstrar suas habilidades pedagógicas e capacidade de ensino. Essa etapa é fundamental para avaliar a aptidão dos candidatos para atuar como docentes, considerando não apenas seus conhecimentos teóricos, mas também suas habilidades práticas de ensino. Já na segunda etapa, será realizada uma análise de títulos, na qual serão considerados os documentos comprobatórios da formação acadêmica, como diplomas e certificados, além de experiência profissional relacionada à área de atuação. Ambas as etapas são importantes para garantir a seleção dos candidatos mais qualificados e aptos a ocupar a vaga de professor substituto.

Vigência do Processo Seletivo

Este Processo Seletivo terá uma vigência inicial de um ano, a contar da data da homologação do resultado final no Diário Oficial da União. Durante esse período, os candidatos aprovados dentro do número de vagas disponíveis poderão ser convocados para nomeação e posse, de acordo com a necessidade da instituição. No entanto, é importante ressaltar que existe a possibilidade de prorrogação por igual período, a critério da Direção-Geral do Campus. Essa prorrogação pode ocorrer caso haja necessidade de manter o quadro de professores substitutos ou se houver interesse em realizar uma nova seleção para preencher vagas adicionais. Os candidatos devem estar atentos a todas as informações divulgadas pelo IFC - SC durante o processo seletivo, para garantir que não percam prazos ou informações importantes sobre o andamento da seleção.