Dois Novos Processos Seletivos na UFJF para Contratação de Professores Substitutos

A Universidade Federal de Juiz de Fora (UFJF) está promovendo dois novos Processos Seletivos com o objetivo de contratar Professores Substitutos para atuação no Campus Juiz de Fora. Essas seleções são uma excelente oportunidade para profissionais qualificados que desejam contribuir com o ensino superior e desenvolver suas carreiras acadêmicas. Com vagas disponíveis em áreas distintas, os processos seletivos visam fortalecer o quadro de docentes da instituição em diferentes campos do conhecimento.

Cargos e Requisitos dos Cargos e Vagas

Os candidatos interessados em participar dos Processos Seletivos devem atender aos requisitos estabelecidos para cada área e cargo. No primeiro edital (nº 21/2024), há uma vaga para a área de Serviço Social, Questão Social e Política Social, no Departamento de Fundamentos do Serviço Social. Já no segundo edital (nº 22/2024), a oportunidade é para a área de cirurgia geral, no Departamento de Cirurgia da Faculdade de Medicina. Para concorrer, é necessário possuir escolaridade em nível superior, além de título de especialização ou mestrado na respectiva área do cargo pleiteado. Os candidatos devem verificar cuidadosamente os editais para garantir que atendem a todos os critérios necessários para participar da seleção.

Inscrições e Taxa

As inscrições para os Processos Seletivos estarão abertas a partir das 14h do dia 14 de março de 2024 e seguirão até o dia 20 de março de 2024. Os interessados devem realizar suas inscrições de forma eletrônica, através do site da UFJF. Não será cobrada taxa de inscrição para participar dos processos seletivos, tornando a oportunidade acessível a todos os candidatos qualificados. Durante o processo de inscrição, os candidatos devem preencher o formulário online com suas informações pessoais e acadêmicas, além de anexar os documentos exigidos.

Prova Objetiva e Classificação

A seleção dos candidatos será realizada por meio de prova escrita dissertativa, prova didática e avaliação de títulos. Essas etapas serão fundamentais para avaliar o conhecimento, habilidades e experiência dos candidatos em suas respectivas áreas de atuação. Os critérios de avaliação serão especificados nos documentos de seleção, e é importante que os candidatos estejam preparados para demonstrar seu potencial durante as etapas do processo seletivo.

Vigência do Processo Seletivo

Os Processos Seletivos terão validade pelo período de dois anos, contados a partir da data de publicação da homologação dos resultados. Durante esse período, os candidatos aprovados poderão ser convocados para ocupar as vagas disponíveis ou que surgirem durante a vigência dos processos seletivos. Essa é uma oportunidade única para profissionais qualificados que desejam fazer parte do corpo docente da UFJF e contribuir para o ensino, pesquisa e extensão na instituição.