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Concurso Transpetro: Oportunidades em Níveis Técnico e Superior a Caminho

Concurso Transpetro: Oportunidades em Níveis Técnico e Superior a Caminho

Setembro reserva boas notícias para aqueles que aspiram a uma carreira na Transpetro. Três novos editais de processo seletivo estão prestes a serem divulgados, abrindo as portas para oportunidades em níveis técnico e superior, abarcando tanto as áreas terrestres quanto as marítimas da empresa.

A banca responsável por conduzir todo o processo dos três editais será a renomada Fundação Cesgranrio, assegurando um processo de seleção justo e transparente. O gerente executivo de Recursos Humanos da Transpetro, Alexandre Jatczak, destaca dois aspectos que se destacarão nestes editais: a regionalização e o apoio à diversidade.

Embora os detalhes completos sobre os cargos disponíveis e o número total de vagas ainda não tenham sido divulgados, a Transpetro já adiantou seu compromisso com a inclusão. Para o quadro de funcionários terrestres, está prevista a reserva de 10% das vagas para Pessoas com Deficiência (PcDs), enquanto 20% das vagas serão destinadas a candidatos autodeclarados pretos e pardos. Com isso, a Transpetro demonstra seu compromisso com a promoção da diversidade em sua equipe e o respeito à igualdade de oportunidades.

Não perca a oportunidade de estar atento a esses próximos editais da Transpetro, pois eles podem representar o primeiro passo em direção a uma carreira gratificante em uma empresa líder no setor de energia. Fique de olho para mais detalhes em breve.

 

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Situação atual

A expectativa em torno do concurso Transpetro está em ascensão, com três novos editais prestes a serem divulgados ainda neste mês de setembro. Os candidatos aguardam ansiosamente por mais detalhes sobre as oportunidades em níveis técnico e superior, tanto nas divisões terrestres quanto marítimas da empresa. Com a Fundação Cesgranrio como banca responsável, a transparência e a equidade no processo de seleção são garantidas.

Embora os cargos disponíveis e o número total de vagas ainda não tenham sido revelados, a Transpetro já confirmou seu compromisso com a diversidade, reservando vagas para grupos específicos. A empresa está alinhada com as melhores práticas de inclusão, destinando 10% das vagas para Pessoas com Deficiência (PcDs) e 20% para candidatos autodeclarados pretos e pardos. Portanto, os candidatos estão atentos e ansiosos para dar o próximo passo em suas carreiras na Transpetro, aguardando mais informações em breve.

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Remuneração e benefícios

A Transpetro não apenas oferece oportunidades profissionais empolgantes, mas também se destaca por uma série de benefícios destinados a valorizar seus funcionários. Além dos salários competitivos, a empresa disponibiliza auxílio-creche ou auxílio-acompanhante, auxílio-ensino para filhos, assistência multidisciplinar de saúde, benefício-farmácia, opção de previdência complementar e um programa de assistência especial para portadores de deficiência.

Embora os salários atualizados para os cargos ainda não tenham sido divulgados, no último concurso realizado em 2018, os valores alcançaram cifras expressivas, chegando a R$ 10,7 mil, demonstrando o compromisso da Transpetro em reconhecer e valorizar seus talentos.

Sob a liderança de Sérgio Bacci, que assumiu a presidência da Transpetro em maio, a empresa reafirmou seu compromisso com a realização de concursos públicos e assegurou que continuará sendo uma empresa brasileira, enfatizando a importância da expansão de sua atuação e o aumento no quadro de funcionários. 

Essa postura reforça o compromisso da Transpetro em fortalecer sua equipe e continuar a desempenhar um papel fundamental no setor de energia do Brasil.

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Inscrições e Etapas da prova

As etapas foram rigorosamente definidas, garantindo uma avaliação abrangente dos candidatos de diferentes níveis de escolaridade:

  • Nível Médio: A prova objetiva para candidatos de nível médio consistiu em um total de 60 questões, cada uma valendo 1 ponto. A prova de conhecimentos básicos compreendeu 20 questões, de caráter eliminatório. Já a prova de conhecimentos específicos consistiu em 40 questões, de caráter eliminatório e classificatório. As áreas avaliadas foram:
    • Matemática: 10 questões
    • Língua Portuguesa: 10 questões
    • Conhecimentos Específicos: 40 questões
  • Nível Superior: Os candidatos de nível superior enfrentaram uma prova objetiva composta por 70 questões, divididas em 50 questões de conhecimentos específicos e 20 questões de conhecimentos básicos. As áreas avaliadas incluíram:
    • Língua Portuguesa: 10 questões
    • Língua Inglesa: 10 questões
    • Conhecimentos Específicos: 50 questões
  • Locais de Prova: As provas foram realizadas em várias localidades em todo o país, incluindo cidades como Manaus (AM), Salvador (BA), Brasília (DF), Vitória (ES), São Luís (MA), Belo Horizonte (MG), Curitiba (PR), Recife (PE), Niterói ou Rio de Janeiro (RJ), Porto Alegre ou Rio Grande (RS), Florianópolis (SC) e Santos ou São Paulo (SP).

Essas etapas minuciosamente planejadas garantiram uma avaliação completa dos candidatos, abrangendo diferentes áreas de conhecimento e habilidades, contribuindo para a seleção dos profissionais mais qualificados para integrar a equipe da Transpetro.

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Cargos e vagas

Embora os detalhes completos sobre os cargos ainda não tenham sido divulgados, a Transpetro já deixou claro seu compromisso com a inclusão e a diversidade. Para o quadro de funcionários em funções terrestres, está estabelecido que 10% das vagas serão destinadas a Pessoas com Deficiência (PcDs), enquanto 20% das vagas serão reservadas para candidatos autodeclarados pretos e pardos.

A empresa está empenhada em assegurar que suas oportunidades de emprego sejam acessíveis e equitativas para todos os candidatos, promovendo uma força de trabalho mais diversificada e inclusiva. Portanto, fique atento para mais informações sobre as vagas, que em breve serão divulgadas. Junte-se à Transpetro em sua busca por profissionais talentosos e comprometidos com a excelência.

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Último concurso

Sob a competente organização da Cesgranrio, o último concurso da Transpetro, realizado em 2018, deixou uma marca significativa em sua trajetória. Este certame ofereceu um total de 1.806 vagas, divididas entre 156 vagas imediatas e 1.650 para formação de cadastro de reserva, atraindo uma expressiva quantidade de candidatos, somando 106.781 inscritos.

Após sua homologação em julho de 2018, a seleção seguiu por um período de prorrogação de dois anos, estendendo-se até 2020. Durante esse intervalo, 201 candidatos foram admitidos no cadastro reserva, enquanto 71 solicitaram desistência.

As oportunidades oferecidas abrangiam candidatos com diferentes níveis de escolaridade, desde o ensino médio até o superior, proporcionando uma faixa de remuneração atrativa, variando de R$ 3.745,32 a R$ 10.726,45. Esse concurso representou uma oportunidade valiosa para muitos candidatos ingressarem na Transpetro e contribuírem para o sucesso da empresa.

É importante ficar atento a futuros concursos da Transpetro, pois podem surgir novas oportunidades para aqueles que desejam fazer parte desta renomada organização.


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