Concurso São Vicente-SP 2023: Abre edital com102 vagas para Professores!

A Prefeitura Municipal de São Vicente, no estado de São Paulo, divulgou as inscrições do seu mais novo concurso público destinado a selecionar 102 vagas imediatas, além de formar um cadastro de reserva, no cargo de Professor.

Anuncia também a realização de um novo Processo Seletivo, objetivando à contratação pelo prazo determinado de dois anos de 228 Estagiários de nível superior, além de formação de cadastro reserva.

Segundo a administração municipal, o concurso também constituirá cadastro reserva com objetivo de cobrir vagas que, embora não constem do planejamento inicial, possam acabar necessitando de reposição.

A validade do Processo Seletivo é de um ano, partir da publicação da classificação definitiva, podendo a critério da Prefeitura Municipal de São Vicente, ser prorrogado por até igual período.

 

VEJA TAMBÉM

• Situação atual
• Remuneração e benefícios
• Inscrições e Etapas da prova
• Cargos e vagas
• Pesquisas relacionadas

 

Situação atual

O status atual deste certame é o de edital publicado, com inscrições abertas. O cronograma abaixo encontra-se já consolidado. Além disso, todas as informações sobre esse certame você encontra no blog do Gran Cursos Online.

• 24 de fevereiro de 2023: edital retificado
• 10 de janeiro de 2023: abertura das inscrições.
• 10 de janeiro de 2023: publicação do edital de abertura.

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Remuneração e benefícios

Conforme o edital, o Concurso São Vicente SP oferece remunerações iniciais que variam entre R$ 2.012,29 a R$ 4.189,44. Os aprovados trabalharão em regimes de 20 a 40 horas por semana.

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Inscrições e Etapas da prova

As inscrições devem ser realizadas pelo site do Instituto Brasileiro de Administração Municipal (Ibam) até o dia 13 de julho, com uma taxa de R$ 114. A íntegra do edital está disponível nos sites da Prefeitura de São Vicente e do Instituto.

O concurso Prefeitura de São Vicente consta das seguintes etapas de provas:

• Provas objetivas de caráter classificatório e eliminatório para todos os cargos;
• Prova de estudo de caso de caráter classificatório e eliminatório para os cargos de Contador e Engenheiro (todos).
• Prova de títulos de caráter classificatório para os cargos de Biomédico, Contador, Dentista (todos), Enfermeiro (todos), Engenheiro (todos), Fonoaudiólogo e Terapeuta Ocupacional.

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Cargos e vagas

• Professor Adjunto de Educação Básica I: 60 vagas + Cadastro Reserva;
• Professor Adjunto de Educação Básica II, nas seguintes áreas:
• Arte: 10 vagas + Cadastro Reserva;
• Ciências: Cadastro Reserva;
• Educação Especial: 15 vagas + Cadastro Reserva;
• Educação Física: Cadastro Reserva;
• Geografia: 1 vaga + Cadastro Reserva;
• História: 1 vaga + Cadastro Reserva;
• Inglês: Cadastro Reserva;
• Língua Portuguesa: 10 vagas +Cadastro Reserva;
• Matemática: 5 vagas + Cadastro Reserva.

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Pesquisas relacionadas

Atribuições

• Professor Adjunto de Educação Básica I: Promover a educação de crianças e adolescentes do Ensino Fundamental, da Educação Infantil e de Educação de Jovens e Adultos, nas Unidades Escolares; organizar reuniões com os pais, juntamente com a direção da Unidade Escolar, para discutir os parâmetros de desenvolvimento da aprendizagem dos alunos; participar de reuniões pedagógicas, sugerindo ações de melhoria das atividades desenvolvidas na escola, bem como participar dos Conselhos de Classe e Ano, Conselho de Escola e Associação de Pais e Mestres; elaborar o plano de aula com base nos objetivos propostos para o melhor rendimento escolar e assiduidade dos alunos; participar da elaboração da Proposta Pedagógica da Escola; estabelecer estratégias de recuperação para os alunos de menor rendimento; colaborar no preparo e execução de programas de festividades, comemorações e outras atividades desenvolvidas na Unidade Escolar; efetuar e manter atualizados os registros escolares, controlando a frequência e a disciplina na sala de aula; manter permanente contato com os responsáveis pelos alunos, informando-os e orientando-os sobre o desenvolvimento dos educandos; ministrar aulas nos dias letivos estabelecidos, durante o período em que estiver regendo classe em substituição; assumir a regência de classe, quando designado pelo Órgão Competente, respeitando o período de opção do docente; executar quaisquer outras atividades correlatas à sua função; cumprir o Plano de Trabalho destinado à classe, bem como elaborá-lo quando inexistente; zelar pela aprendizagem dos alunos, durante o período em que a classe estiver sob sua regência; participar dos períodos de planejamento, avaliação, atividades cívico-culturais, e de desenvolvimento profissional.
• Professor Adjunto de Educação Básica II: Promover a educação de crianças e adolescentes do Ensino Fundamental, da Educação de Jovens e Adultos e de Educação Especial, nas Unidades Escolares, substituindo o professor titular conforme atribuições de aulas, dentro de sua área de habilitação; organizar reuniões com os pais, juntamente com a direção da Unidade Escolar, para discutir os parâmetros de desenvolvimento da aprendizagem dos alunos; participar de reuniões pedagógicas, sugerindo ações de melhoria das atividades desenvolvidas na escola, bem como participar dos Conselhos de Classe e Ano, Conselho de Escola e Associação de Pais e Mestres; efetuar e manter atualizados os registros escolares, controlando a frequência e a disciplina na sala de aula; manter permanente contato com os responsáveis pelos alunos, informando-os e orientando-os sobre o desenvolvimento dos educandos; elaborar o plano de aula com base nos objetivos propostos para o melhor rendimento escolar e assiduidade dos alunos; elaborar os planos de ensino para os anos em que atua, em colaboração com os outros professores e técnicos da Unidade Escolar; estabelecer estratégias de recuperação para os alunos de menor rendimento; participar da elaboração da Proposta Pedagógica da Escola; colaborar no preparo e execução de programas de festividades, comemorações e outras atividades desenvolvidas na Unidade Escolar; ministrar aulas nos dias letivos estabelecidos, durante o período em que estiver regendo classe em substituição; assumir a regência das aulas, quando designado pelo Órgão Competente, respeitando o período de opção do docente; quando em disponibilidade, assumir a regência das aulas em substituição na sua área de atuação cumprindo a carga horária do substituído; executar quaisquer outras atividades correlatas à sua função.

Requisitos

O edital do também dispõe sobre os requisitos obrigatórios para participar deste certame. Veja abaixo:

• ser brasileiro nato ou naturalizado, na forma do artigo 12, parágrafo 1º da Constituição Federal;
• ter idade mínima de 18 (dezoito) anos;
• estar em dia com as obrigações do Serviço Militar, se do sexo masculino;
• estar em situação regular com a Justiça Eleitoral;
• comprovar escolaridade/pré-requisitos exigidos para o cargo e, quando se tratar de profissão regulamentada, no ato da posse, apresentar o competente registro de inscrição no respectivo órgão fiscalizador;
• não registrar antecedentes criminais, impeditivos do exercício da função pública, achando-se no pleno gozo de seus direitos civis e políticos;
• submeter-se, por ocasião da admissão, ao exame médico pré-admissional, de caráter eliminatório, a ser realizado pela Prefeitura ou por sua ordem, para constatação de aptidão física e mental;
• não receber proventos de aposentadoria de que trata o artigo 40 da Constituição Federal ou remuneração de cargo, cargo ou função pública, ressalvados os casos previstos na Constituição Federal;
• preencher as exigências para provimento do cargo segundo o que determina a Lei e a Tabela do item 1.2 do presente Edital;
• não ter sido dispensado por justa causa, ou exonerado a bem do serviço público;

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