Concurso Santo André

No estado de São Paulo, a Prefeitura de Santo André anunciou a abertura de um novo Concurso Público, organizado pela Fundação Vunesp, que tem como objetivo preencher 122 vagas com candidatos de nível médio e superior.

O prazo de validade deste Concurso será de dois anos, contado da data da publicação da homologação, prorrogável por uma única vez e por igual período, a critério da Administração.

 

VEJA TAMBÉM

• Situação atual
• Remuneração e benefícios
• Inscrições e Etapas da prova
• Cargos e vagas
• Pesquisas relacionadas

 

 

Situação atual

Cronograma

Abertura das inscrições	31/03/2023
Encerramento das inscrições	04/05/2023
Prova	18/06/2023

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Remuneração e benefícios

Para candidatos de nível médio são 63 vagas abertas nos seguintes cargos que terão remunerações de:

• Agente de Atividades Escolares - R$ 2.050,27;
• Agente de Desenvolvimento Infantil - R$ 2.305,89;
• Agente de Inclusão Escolar - R$ 2.930,96;
• Auxiliar Administrativo II - Escolar  - R$ 2.050,27;
• Monitor de Inclusão Digital com conhecimento em Informática - R$ 2.568,05.

Benefícios

A Prefeitura Municipal de Santo André ainda oferecerá os seguintes benefícios para os seus servidores:

• refeição fornecida no local de trabalho;
• auxílio-transporte;
• convênio médico;
• gratificação bienal por tempo de serviço;
• licença-prêmio por tempo de serviço;
• auxílio babá ou creche; e
• regime de previdência complementar (se desejar).

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Inscrições e Etapas da prova

Os interessados podem se inscrever exclusivamente pela internet, no período de 10h do dia 31 de março de 2023 até às 23h59 do dia 4 de maio do mesmo ano, no site da organizadora. A inscrição só será validada mediante pagamento de taxa no valor que varia de R$56,50 a R$82,20.

Como forma de classificação, os concorrentes serão avaliados por meio de prova objetiva, prevista para acontecer no dia 18 de junho de 2023. Para alguns cargos também haverá prova de redação e prova de títulos.

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Cargos e vagas

Para candidatos de nível médio são 63 vagas abertas nos seguintes cargos que terão remunerações de:

• Agente de Atividades Escolares (1) 
• Agente de Desenvolvimento Infantil (20) 
• Agente de Inclusão Escolar (1) 
• Auxiliar Administrativo II - Escolar (40) 
• Monitor de Inclusão Digital com conhecimento em Informática (1) 

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Pesquisas relacionadas

Requisitos

O edital do Concurso SME Santo André SP também exige o cumprimento de determinados requisitos para que os candidatos possam concorrer ao posto. Veja abaixo quais são:

• Ser brasileiro, nato ou naturalizado, ou cidadão português a quem foi concedida igualdade nas condições previstas no Artigo 12, inciso II, § 1º da Constituição Federal de 1988;
  I. Em caso de nacionalidade portuguesa, o candidato deverá estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos termos do Decreto n.º 70.436/72.
• Estar no gozo dos seus direitos políticos;
• Ter a idade mínima de 18 (dezoito) anos completos até a data da posse no cargo;
• Estar em dia com as obrigações eleitorais;
• Possuir e comprovar escolaridade e demais requisitos exigidos para o cargo pretendido na data da convocação;
• Se for do sexo masculino, estar em dia com as obrigações militares;
• Não registrar antecedentes criminais ou, no caso destes, ter cumprido integralmente as penas cominadas;
• No ato da convocação, o candidato deverá apresentar Atestado Negativo de Antecedentes Criminais (comprovando estar em pleno exercício de seus direitos civis e políticos);
  I. Na eventualidade de constar “positivo” do Atestado de Antecedentes Criminais entregue, deverá apresentar folha de antecedentes da Polícia
  Federal e da Polícia dos Estados onde tenha residido nos últimos cinco anos, expedida há, no máximo, seis meses, respeitado o prazo de validade descrito na própria certidão, quando houver, bem como qualquer outro documento que venha a ser solicitado pelo DRH (Departamento de Recursos Humanos).
• Não serão admitidos pela Prefeitura Municipal de Santo André, independentemente de classificação/aprovação:
  I. Condenados por ato de improbidade administrativa tipificado na Lei Federal
  nº 8.429/1992;
  II. Condenados por crimes, salvo nos casos de pena cumprida ou extinta, nos termos do art. 202 da Lei nº 7.210, de 11 de julho de 1984, devidamente comprovado por documentação hábil solicitada pelo Departamento de Recursos Humanos;
  III. Ex-servidores públicos, de quaisquer dos poderes das esferas federal, estadual, distrital ou municipal, que tenham, nos últimos 5 (cinco) anos anteriores à data da posse:
  1. Sido dispensados por justa causa;
  2. Sofrido pena anterior de demissão de órgão ou entidade pública;
  3. Sido demitidos a bem do serviço público.
• Possuir todos os requisitos exigidos e entregar a documentação comprobatória no ato da convocação para o exercício das atribuições do respectivo cargo conforme determinados neste Edital;
  k) comprovar a condição de jurado por meio de entrega de certidão (caso informe no momento da inscrição para critério de desempate e desde que tenha sido beneficiado neste critério de desempate);
• estar ciente de que a Prefeitura Municipal de Santo André, poderá, se julgar necessário, solicitar entrega de outros documentos.

Conteúdo programático parcial

COMUM AOS CARGOS DE ENSINO MÉDIO

• Língua Portuguesa: Leitura e interpretação de diversos tipos de textos (literários e não literários). Sinônimos e antônimos. Sentido próprio e figurado das palavras. Pontuação. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, artigo, pronome, verbo, advérbio, preposição e conjunção: emprego e sentido que imprimem às relações que estabelecem. Concordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal. Colocação pronominal. Crase.
• Matemática: Resolução de situações-problema, envolvendo: adição, subtração, multiplicação, divisão, potenciação ou radiciação com números racionais, nas suas representações fracionária ou decimal; Mínimo múltiplo comum; Máximo divisor comum; Porcentagem; Razão e proporção; Regra de três simples ou composta; Equações do 1.º ou do 2.º graus; Sistema de equações do 1.º grau; Grandezas e medidas – quantidade, tempo, comprimento, superfície, capacidade e massa; Relação entre grandezas – tabela ou gráfico; Tratamento da informação – média aritmética simples; Noções de Geometria – forma, ângulos, área, perímetro, volume, Teoremas de Pitágoras ou de Tales.
• Noções de Informática: MS-Windows 10: conceito de pastas, diretórios, arquivos e atalhos, área de trabalho, área de transferência, manipulação de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interação com o conjunto de aplicativos MS-Office 2016. MS-Word 2016: estrutura básica dos documentos, edição e formatação de textos, cabeçalhos, parágrafos, fontes, colunas, marcadores simbólicos e numéricos, tabelas, impressão, controle de quebras e numeração de páginas, legendas, índices, inserção de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. MS-Excel 2016: estrutura básica das planilhas, conceitos de células, linhas, colunas, pastas e gráficos, elaboração de tabelas e gráficos, uso de fórmulas, funções e macros, impressão, inserção de objetos, campos predefinidos, controle de quebras e numeração de páginas, obtenção de dados externos, classificação de dados. MS-PowerPoint 2016: estrutura básica das apresentações, conceitos de slides, anotações, régua, guias, cabeçalhos e rodapés, noções de edição e formatação de apresentações, inserção de objetos, numeração de páginas, botões de ação, animação e transição entre slides. Correio Eletrônico: uso de correio eletrônico, preparo e envio de mensagens, anexação de arquivos. Internet: navegação na Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impressão de páginas.

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