Concurso Santa Helena de Goiás: Oportunidades na Guarda Civil Municipal e na Fiscalização Tributária
Concurso Santa Helena de Goiás: Oportunidades na Guarda Civil Municipal e na Fiscalização Tributária
A Prefeitura de Santa Helena de Goiás, no estado de Goiás, anunciou o aguardado concurso público que oferece uma oportunidade imperdível na carreira de Guarda Civil Municipal. São 60 vagas disponíveis, com a divisão de 33 vagas para candidatos do sexo masculino, 12 vagas para mulheres, 3 vagas destinadas a deficientes, e 12 vagas para candidatos negros. Esta é uma chance única para aqueles que desejam contribuir com a segurança pública da cidade e garantir uma carreira estável e promissora.
Os interessados devem ficar atentos ao prazo para interposição de recursos, que é de dois dias úteis, a partir da divulgação do edital. Todo o processo de inscrição e acompanhamento das etapas do concurso pode ser realizado através do site da banca organizadora. Portanto, não perca a oportunidade de ingressar na carreira de Guarda Civil Municipal de Santa Helena de Goiás, inscreva-se e prepare-se para as avaliações que garantirão sua participação nesse importante serviço público.
Além das vagas para Guarda Civil Municipal, o certame também oferece 08 vagas, sendo 02 imediatas e 06 em cadastro reserva, para o cargo de Fiscal de Tributos Municipais. Este cargo exige nível superior completo em áreas como Ciências Contábeis, Direito, Economia ou Administração e oferece um salário inicial de R$ 3,4 mil, para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais. Com uma remuneração atrativa e a estabilidade de um cargo público, esta é uma excelente oportunidade para profissionais qualificados na área.
O concurso público terá validade de dois anos, contados a partir da data de homologação, podendo ser prorrogado por igual período. Portanto, se você busca uma carreira sólida e desafiadora na área de segurança pública ou na área fiscal, não deixe de se inscrever e se preparar para o concurso da Prefeitura de Santa Helena de Goiás, uma chance de alcançar seus objetivos profissionais e garantir estabilidade financeira.
VEJA TAMBÉM
- Situação atual
- Remuneração e benefícios
- Inscrições e Etapas da prova
- Cargos e vagas
- Pesquisas relacionadas
Situação atual
O Concurso Santa Helena de Goiás GO encontra-se em sua fase atual de preparação e divulgação das oportunidades que serão oferecidas aos candidatos. Com o objetivo de fornecer informações essenciais sobre as vagas e os cargos disponíveis, o edital foi publicado em 20 de abril de 2023, marcando o início de um processo seletivo aguardado pela comunidade local.
A publicação do edital é o marco inicial para os candidatos que desejam participar deste concurso. A partir desse ponto, os interessados podem se informar sobre os requisitos, datas importantes e detalhes sobre as vagas oferecidas. Isso permite que os candidatos tenham tempo suficiente para se preparar adequadamente para as futuras etapas, garantindo assim uma competição mais justa e a possibilidade de conquistar uma carreira sólida e promissora no serviço público de Santa Helena de Goiás GO.
Nesse contexto, é importante que os candidatos acompanhem de perto as atualizações relacionadas ao concurso, estejam atentos às datas e prazos estipulados no edital e se preparem de forma adequada para competir pelas vagas desejadas. Com dedicação e foco, essa pode ser a oportunidade de alcançar a estabilidade e o sucesso profissional almejados.
Remuneração e benefícios
O Concurso Santa Helena de Goiás GO oferece uma gama de atrativas remunerações iniciais, proporcionando um incentivo significativo para os candidatos que buscam oportunidades no serviço público. Os salários variam de R$ 1.302,00 a R$ 7.272,00, dependendo do cargo e do nível de escolaridade exigido. Além disso, os selecionados também têm direito a benefícios previstos na legislação municipal, tornando as ofertas ainda mais atraentes.
Para os cargos com exigência de nível de escolaridade alfabetizado, estão disponíveis 55 vagas imediatas e 165 vagas de cadastro de reserva, com remunerações de R$ 1.302,00 para as funções de Merendeira e Trabalhador de Serviços de Limpeza e Conservação de Bens e Áreas Públicas.
Já para os cargos que requerem nível fundamental, são oferecidas 20 vagas imediatas e 60 vagas de cadastro de reserva, com salários que variam de R$ 2.002,86 para Motorista a R$ 2.604,00 para Operador de Máquina Pesada.
Os cargos de nível técnico contemplam 05 vagas imediatas e 15 vagas de cadastro de reserva, com remunerações de R$ 2.014,42 para Eletricista Geral, R$ 2.183,42 para Técnico em Agrimensura e R$ 2.992,91 para Técnico em Segurança do Trabalho.
Por fim, para os cargos de nível superior, há 78 vagas imediatas e 234 vagas de cadastro de reserva, com salários que variam de R$ 1.734,05 para Agente Educacional de Apoio e Reforço Escolar a R$ 7.272,00 para Engenheiro Civil e Engenheiro de Segurança do Trabalho. Outros cargos de destaque incluem Analista Ambiental, Assistente Social, Farmacêutico, Fiscal de Tributos Municipais, Nutricionista, Professor de Educação Física e Psicólogo, com remunerações competitivas que refletem a importância de suas funções no contexto municipal.
Essas remunerações atrativas, juntamente com a estabilidade e benefícios proporcionados pelo serviço público, tornam o Concurso Santa Helena de Goiás uma excelente oportunidade para aqueles que buscam uma carreira sólida e bem remunerada.
Inscrições e Etapas da prova
O Concurso Santa Helena de Goiás GO está com inscrições abertas para os interessados em concorrer às vagas oferecidas. O período de inscrições se estende do dia 25 de maio ao dia 20 de junho de 2023, e todos os procedimentos podem ser realizados exclusivamente no site oficial do concurso, disponível em Instituto Verbena.
Para efetuar a inscrição, os candidatos devem observar os valores das taxas correspondentes ao nível de escolaridade exigido para o cargo almejado, que variam de R$ 50,00 para cargos de nível alfabetizado a R$ 150,00 para cargos de nível superior. Vale ressaltar que há possibilidade de isenção da taxa de inscrição para candidatos que se enquadrem em determinadas categorias, como aqueles com renda familiar inferior a dois salários mínimos e doadores regulares de sangue, medula óssea ou leite materno.
O prazo limite para pagamento do boleto bancário referente à taxa de inscrição é até 20 de junho de 2023, portanto, os candidatos devem ficar atentos a essa data.
O Concurso Santa Helena de Goiás GO será composto por três etapas distintas de avaliação. A primeira etapa consiste na Prova Objetiva, que será aplicada a todos os cargos e terá caráter eliminatório e classificatório. A segunda etapa inclui a Prova de Redação para os cargos de Professor de Educação Física P – III e Professor Regente P – III, que será realizada juntamente com a Prova Objetiva, bem como a Prova Prática, aplicada aos cargos de Monitor de Dança e Operador de Máquina Pesada, e a Prova de Capacidade Física, destinada aos cargos de Agente Comunitário de Saúde, Agente de Combate às Endemias, Merendeira, Trabalhador de Serviços de Limpeza e Conservação de Bens e Áreas Públicas e Visitador. Por fim, a terceira etapa envolve a avaliação de títulos, que será realizada para os cargos de Professor de Educação Física P – III e Professor Regente P – III.
A Prova Objetiva, agendada para o dia 2 de julho de 2023, tem o objetivo de avaliar o conhecimento teórico dos candidatos relacionado ao desempenho do cargo desejado. Com caráter eliminatório e classificatório, essa etapa valerá 100,0 pontos, sendo a nota mínima de 40,0 pontos para aprovação. As questões serão de múltipla escolha, com quatro alternativas, e apenas uma correta.
Portanto, os candidatos interessados em participar deste concurso devem ficar atentos aos prazos, valores de inscrição e demais detalhes do processo seletivo, garantindo uma preparação adequada para as diversas etapas de avaliação.
Cargos e vagas
A Prefeitura de Santa Helena de Goiás oferece uma variedade de cargos que atendem a diferentes níveis de escolaridade, proporcionando oportunidades para uma ampla gama de profissionais. Confira abaixo a lista de cargos disponíveis de acordo com o nível de qualificação:
Nível Alfabetizado:
- Merendeira
- Trabalhador de Serviços de Limpeza e Conservação de Bens e Áreas Públicas
Nível Fundamental:
- Motorista
- Operador de Máquina Pesada
Nível Médio:
- Agente Comunitário de Saúde
- Agente de Combate às Endemias
- Assistente Administrativo I
- Educador Social
- Fiscal de Meio Ambiente
- Fiscal de Obras e Edificações I
- Fiscal de Posturas I
- Monitor de Dança
- Monitor de Educação Infantil
- Visitador
Nível Médio/Técnico:
- Eletricista Geral
- Técnico em Agrimensura
- Técnico em Segurança do Trabalho
Nível Superior:
- Agente Educacional de Apoio e Reforço Escolar
- Analista Ambiental
- Analista de Controle Interno
- Analista de Processo Administrativo
- Assistente Social
- Engenheiro Civil
- Engenheiro de Segurança do Trabalho
- Farmacêutico
- Fiscal de Tributos Municipais I
- Nutricionista
- Professor de Educação Física P-III
- Professor Regente P-III
- Psicólogo
Essa diversidade de cargos reflete a abrangência das áreas de atuação no serviço público municipal de Santa Helena de Goiás, oferecendo oportunidades para candidatos com diferentes formações e experiências profissionais. É importante que os interessados verifiquem os requisitos específicos para cada cargo no edital do concurso e se preparem adequadamente para as etapas de avaliação.
Pesquisas relacionadas
Requisitos e Atribuições do Cargo
Para ingressar no cargo em questão, é fundamental que o candidato atenda aos seguintes requisitos:
- Possuir nível superior completo em uma das seguintes áreas: Ciências Contábeis, Direito, Economia ou Administração.
O ocupante desse cargo terá diversas responsabilidades e atribuições, desempenhando um papel crucial na área de fiscalização tributária. Algumas das principais tarefas a serem executadas incluem:
- Planejar, coordenar e executar a fiscalização externa, coletando, analisando e selecionando os dados necessários para a fiscalização eficaz.
- Orientar os contribuintes sobre o cumprimento da legislação tributária, esclarecendo dúvidas e fornecendo informações relevantes.
- Realizar a correção, análise e seleção dos elementos necessários para a execução da fiscalização externa, garantindo a conformidade com as normas tributárias.
- Efetuar o cadastro de contribuintes, bem como o lançamento, a cobrança e o controle do pagamento dos tributos devidos.
- Manter-se atualizado sobre o cadastro imobiliário do município, monitorando o correto pagamento dos impostos incidentes sobre a propriedade urbana.
- Colaborar na elaboração de estimativas de impostos a serem cobrados, com base nas informações do cadastro imobiliário.
- Estabelecer e manter conexões com os cartórios locais, de modo a se manter informado sobre as transações imobiliárias realizadas no município.
- Realizar o lançamento de ofício para a constituição de crédito tributário, entre outras responsabilidades relevantes.
Essas atribuições destacam a importância do profissional para a eficácia da fiscalização e a arrecadação tributária do município, ressaltando a necessidade de uma formação acadêmica sólida nas áreas mencionadas.