Concurso Público Prefeitura de Passo de Torres SC: 43 Vagas e Salários de até R$ 16.519,58
Concurso Público Prefeitura de Passo de Torres SC: 43 Vagas e Salários de até R$ 16.519,58
A Prefeitura de Passo de Torres, no estado de Santa Catarina, está com inscrições abertas para um novo Concurso Público que visa preencher 43 vagas em diversos cargos, além de formar cadastro reserva, abrangendo candidatos de níveis fundamental incompleto e completo, médio, técnico e superior. Os salários oferecidos podem chegar a R$ 16.519,58 mensais.
Com a organização do Instituto IPPEC, o certame representa uma excelente oportunidade para profissionais que desejam ingressar na administração pública e garantir uma carreira estável e promissora. As vagas contemplam diversas áreas e setores, possibilitando a participação de candidatos com diferentes formações acadêmicas e experiências profissionais.
A Prefeitura de Passo de Torres está comprometida em assegurar um processo seletivo transparente e justo, garantindo a igualdade de oportunidades para todos os candidatos. Prepare-se adequadamente para as provas, que serão a principal forma de classificação dos candidatos, e conquiste a sua vaga neste importante concurso público. Não perca a chance de alcançar a estabilidade e os benefícios que uma carreira no serviço público pode oferecer!
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Situação atual
Histórico do concurso: • 11 de agosto de 2022: Edital publicado
O Concurso da Câmara Municipal de Passo de Torres, em Santa Catarina, é uma excelente oportunidade para quem busca estabilidade e uma carreira no serviço público. O edital foi publicado no dia 11 de agosto de 2022, e desde então, milhares de candidatos estão se preparando para disputar as vagas oferecidas.
O certame oferece vagas para diversos cargos, abrangendo diferentes níveis de escolaridade. As oportunidades são para candidatos com ensino fundamental, médio e superior, o que possibilita a participação de uma ampla gama de profissionais.
Os candidatos poderão concorrer a cargos como auxiliar administrativo, agente legislativo, contador, analista de sistemas, entre outros. Com salários atrativos e benefícios garantidos, o concurso representa uma ótima chance para ingressar em uma carreira estável e promissora no serviço público.
A Câmara Municipal de Passo de Torres está empenhada em garantir um processo seletivo transparente e justo, e a organização do concurso está sob responsabilidade de uma banca renomada, que assegura a lisura e a imparcialidade de todo o processo.
Remuneração e benefícios
Os profissionais admitidos no concurso terão a oportunidade de atuar em jornadas de trabalho flexíveis, variando de 20 a 40 horas semanais.
Essa flexibilidade permite que os candidatos escolham a carga horária que melhor se adequa às suas necessidades. Além disso, a remuneração mensal é atrativa, com valores que variam de R$ 1.435,99 a R$ 16.519,58.
Essa faixa salarial possibilita uma excelente oportunidade de crescimento profissional e financeiro para os selecionados.
Inscrições e Etapas da prova
As inscrições para o concurso estão abertas de 1º de agosto a 4 de setembro de 2023, sendo realizadas exclusivamente pela internet, através do site da organizadora. É importante que os candidatos fiquem atentos aos prazos e realizem o pagamento da taxa de inscrição no valor de R$ 60,00 a R$ 180,00 para terem suas inscrições validadas. Aqueles que se enquadrarem nos critérios de isenção poderão solicitar a isenção da taxa entre 1º e 11 de agosto de 2023.
A prova objetiva está prevista para acontecer no dia 17 de setembro de 2023 e será a principal forma de classificar os candidatos. Algumas cargas também terão etapas adicionais, como prova prática e/ou de títulos.
O conteúdo programático abrangerá questões de língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais e conhecimentos específicos relacionados a cada carga. É fundamental que os candidatos se preparem de forma adequada para todas as etapas do concurso, buscando obter um bom desempenho e garantir a aprovação.
Cargos e vagas
Confira as vagas do novo concurso organizado pelo IPPEC, divididas por níveis de escolaridade:
Nível Fundamental:
- Braçal (1)
- Carpinteiro (1)
- Eletricista (1)
- Guarda (1)
- Motorista de Ônibus e Ambulância (1)
- Motorista de Transporte Escolar (1)
- Operador de Máquinas (1)
- Pedreiro (1)
- Recepcionista (Cr)
- Servente (1)
- Servente de Escola (1)
Nível Médio e Técnico:
- Agente Administrativo (1)
- Auxiliar de Saúde Bucal (Cr)
- Fiscal de Obras (1)
- Fiscal de Tributos (1)
- Fiscal de Vigilância Sanitária (1)
- Fiscal do Meio Ambiente (1)
- Monitor Escolar (1)
- Técnico de Enfermagem (1)
- Tesoureiro (Cr)
Nível Superior:
- Agente de Controle Interno (1)
- Arquiteto (Cr)
- Assistente de Administração Escolar (1)
- Assistente Social (Cr)
- Assistente Social Educacional (1)
- Biólogo (Cr)
- Contador (1)
- Coordenador Pedagógico (1)
- Enfermeiro (1)
- Farmacêutico (1)
- Fisioterapeuta (Cr)
- Fonoaudiólogo Educacional (1)
- Médico Clínico Geral (1)
- Médico Ginecologista (1)
- Médico Pediatra (1)
- Nutricionista Educacional (1)
- Odontólogo (Cr)
- Professor de Artes (1)
- Professor de Ciências (1)
- Professor de Educação Especial (1)
- Professor de Educação Física (1)
- Professor de Educação Infantil (1)
- Professor de Ensino Fundamental I - Anos Iniciais (1)
- Professor de Geografia (1)
- Professor de História (1)
- Professor de Informática (1)
- Professor de Língua Inglesa (1)
- Professor de Língua Portuguesa (1)
- Professor de Matemática (1)
- Psicólogo (Cr)
- Psicólogo Educacional (1)
- Psicopedagogo Educacional (1)