Concurso Público do TJ - SC: Oportunidades para Níveis Médio e Superior

O Tribunal de Justiça de Santa Catarina (TJ - SC) anunciou a abertura de inscrições para um novo Concurso Público, visando a formação de cadastro reserva com profissionais de nível médio e superior. Este texto fornecerá detalhes sobre os cargos disponíveis, os procedimentos para inscrição, as etapas de seleção e a vigência do processo seletivo.

Cargos e Requisitos dos Cargos e Vagas

O certame oferece oportunidades para diversos cargos, incluindo Analista Administrativo, Analista Jurídico, Assistente Social, Engenheiro Civil, Engenheiro Eletricista, Oficial de Justiça e Avaliador, e Técnico Judiciário Auxiliar. Os candidatos devem possuir formação compatível com o cargo desejado, seja de nível médio ou superior, conforme especificado no edital. Além disso, é necessário observar a carga horária de 35 horas semanais e a remuneração mensal, que varia de R$ 5.515,07 a R$ 9.493,61, conforme o cargo.

Inscrições e Taxa

As inscrições para o Concurso Público podem ser realizadas exclusivamente via internet, no site da Fundação Getúlio Vargas (FGV), no período das 16h do dia 27 de março de 2024 até às 16h do dia 25 de abril de 2024, considerando o horário oficial de Brasília - DF. A validação da inscrição ocorrerá mediante o pagamento de taxa no valor de R$ 90,00. É importante ressaltar que há a possibilidade de solicitar a isenção da taxa de inscrição no período entre 16h do dia 27 de março de 2024 e 16h do dia 1 de abril de 2024, conforme as regras estabelecidas no edital.

Prova Objetiva e Classificação

A avaliação dos candidatos será realizada por meio de uma prova objetiva de múltipla escolha, prevista para o dia 9 de junho de 2024. A prova abordará conteúdos como língua portuguesa, noções de direito, legislação interna e conhecimentos específicos de cada cargo. A prova objetiva será o principal critério de classificação dos candidatos, sendo fundamental um bom desempenho para garantir a aprovação e ingresso no cadastro reserva do TJ - SC.

Vigência do Processo Seletivo

O prazo de validade do Concurso será de um ano, a contar da data de homologação do resultado final. Existe a possibilidade de prorrogação por igual período, a critério do Tribunal de Justiça de Santa Catarina. Durante este período, os candidatos aprovados dentro do número de vagas disponíveis poderão ser convocados para nomeação e posse, de acordo com a necessidade do órgão. Os interessados devem estar atentos a todas as informações divulgadas pelo TJ - SC durante o processo seletivo, para garantir que não percam prazos ou informações importantes sobre o andamento da seleção.