Concurso HCPA RS: Saiu edital para níveis médios e superior!
Concurso HCPA RS: Saiu edital para níveis médios e superior!
O Hospital de Clínicas de Porto Alegre, no estado do Rio Grande do Sul retifica o Processo Seletivo, que tem como objetivo a formação de cadastro reserva.
Segundo o documento (Retificação I), os requisitos para o cargo de Analista I - Hotelaria, agora devem ser Graduação em Hotelaria, ou - Outra Graduação, com Especialização em Gestão em Saúde, Gestão Hospitalar, Hotelaria ou Hotelaria Hospitalar, reconhecido pelo Ministério da Educação.
A seleção dos candidatos acontece por meio de dois métodos, sendo eles a prova escrita, prevista para 9 de julho de 2023 e prova de títulos, seguindo os critérios pré-estabelecidos.
O presente Processo Seletivo terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período, podendo ser prorrogado, contando a partir da homologação do resultado final.
VEJA TAMBÉM
- Situação atual
- Remuneração e benefícios
- Inscrições e Etapas da prova
- Cargos e vagas
- Último concurso
- Pesquisas relacionadas
Situação atual
Concurso teve edital publicado:
- edital publicado
Remuneração e benefícios
As oportunidades são as seguintes:
- nível médio: profissional assistencial/monitor de creche (com formação em magistério); Salário: R$3.115,22
- nível médio técnico: técnico de laboratório (coleta); Salário: R$3.476,90
- nível superior: analista (Administração de Pessoal, Benefícios, Remuneração e/ou Seleção), biólogo/biomédico/farmacêutico-bioquímico (Imunologia); Salário: R$6.705,28
- nível superior: psicólogo; Salário:R$6.034,76
- nível superior: médico (diversas especialidades); Salário: R$54,57 por hora com jornadas entre 150 e 200 horas mensais.
Os profissionais contam também com benefícios, opcionais, sendo eles: plano de previdência complementar, seguro de vida em grupo, vale-alimentação, refeitório, creche, estacionamento e academia de ginástica.
Inscrições e Etapas da prova
As inscrições podem ser realizadas via internet, por meio do site da organizadora, de 8 de maio de 2023 a 5 de junho de 2023. O valor da taxa de inscrição será de R$ 140,00, o participante que fazer jus poderá solicitar a isenção do pagamento, de 8 a 15 de maio de 2023.
O concurso HCPA Temporários será composto de uma prova objetiva e de uma fase de títulos. Veja a seguir como será a prova objetiva para cada cargo.
Analista I (Financeiro)
- Constituída de 40 questões objetivas, sendo 10 questões de Língua Portuguesa, 5 questões de Matemática Financeira, 5 questões de Informática e 20 questões de Conhecimentos Específicos, valendo 0,25 ponto cada.
Analista I (Hotelaria)
- Constituída de 25 questões objetivas, sendo 5 questões de Língua Portuguesa, 5 questões de Informática e 15 questões de Conhecimentos Específicos, valendo 0,30 ponto cada, e Redação, valendo 2,50 pontos.
Analista de TI I (Analista de Negócios)
- Constituída de 25 questões objetivas, valendo 0,40 ponto cada.
Arquiteto I
- Constituída de 40 questões objetivas, sendo 10 questões de Língua Portuguesa e 30 de Conhecimentos Específicos, valendo 0,25 ponto cada.
Enfermeiro I (OncoHematologia Adulto e Pediátrica)
- Constituída de 40 questões objetivas, valendo 0,25 ponto cada.
Engenheiro I (Engenharia Civil)
- Constituída de 40 questões objetivas, sendo 10 questões de Língua Portuguesa e 30 questões de Conhecimentos Específicos, valendo 0,25 ponto cada.
Engenheiro I (Engenharia Mecânica)
- Constituída de 40 questões objetivas, sendo 10 questões de Língua Portuguesa e 30 questões de Conhecimentos Específicos, valendo 0,25 ponto cada.
Fisioterapeuta I (Fisioterapia)
- Constituída de 25 questões objetivas, valendo 0,40 ponto cada.
Médico I (Coloproctologia)
- Constituída de 25 questões objetivas, valendo 0,40 ponto cada.
Médico I (Oftalmologia: Oncologia Ocular)
- Constituída de 25 questões objetivas, valendo 0,40 ponto cada.
Nutricionista I (Nutrição Clínica)
- Constituída de 40 questões objetivas, valendo 0,25 ponto cada
Cargos e vagas
De acordo com o edital, confira a seguir as oportunidades divulgadas:
- Analista I (Financeiro);
- Analista I (Hotelaria);
- Analista de TI I (Analista de Negócios);
- Arquiteto I;
- Enfermeiro I (Onco-Hematologia Adulto e Pediátrica);
- Engenheiro I (Engenharia Civil);
- Engenheiro I (Engenharia Mecânica);
- Fisioterapeuta I (Fisioterapia);
- Médico I (Coloproctologia);
- Médico I (Oftalmologia: Oncologia Ocular);
- Nutricionista I (Nutrição Clínica).
Pesquisas relacionadas
Gabarito Processo Seletivo HCPA-RS
Os candidatos já podem conferir o gabarito preliminar do processo seletivo através do site da FAURGS.Veja o gabarito publicado:
Entre os dias 27 e 28 de junho, será possível realizar a interposição de recursos contra o gabarito preliminar da Prova Escrita - Clique aqui para realizar o recurso
Para ser considerado aprovado na prova objetiva, o candidato deverá acertar, no mínimo, 8 questões de Língua Portuguesa, 2 questões de Matemática e 3 questões de Raciocínio Lógico.
Requisitos e Atribuições
Analista I (Administração de Pessoal, Benefícios, Remuneração e/ou Seleção)
Requisitos: Graduação em Administração ou Direito ou Ciências Contábeis ou Tecnólogo em Gestão de Pessoas/Recursos Humanos.
Atribuições: Assessorar as áreas em relação às práticas de administração de pessoal, benefícios, carreira, cargos e salários e/ou processos de seleção pública, visando a aplicação das melhores práticas de gestão de pessoas e a garantia do cumprimento das exigências legais, de forma a integrar as atividades de assistência, ensino e pesquisa junto à equipe multidisciplinar do Hospital de Clínicas.
Biólogo I, Biomédico I ou FarmacêuticoBioquímico I (Imunologia)
Requisitos: Graduação em Ciências Biológicas ou Graduação em Biomedicina ou Graduação em Farmácia (Farmacêutico Generalista ou Farmacêutico-Bioquímico), e – Registro no respectivo Conselho Regional.
Atribuições: Participar da equipe do Serviço de Imunologia, realizando práticas laboratoriais nas áreas de Imunologia de
Transplantes, Genética Forense e Imunodeficiências, de forma a integrar as atividades de assistência, ensino e pesquisa junto à equipe multidisciplinar do Hospital de Clínicas.
Médico I (Diagnóstico Laboratorial)
Requisitos: Graduação em Medicina, com registro no Conselho Regional de Medicina, e – Residência Médica em Patologia Clínica/Medicina Laboratorial, reconhecida pela Comissão Nacional de Residência Médica, ou – Residência Médica em outras áreas de atuação, reconhecida pela Comissão Nacional de Residência Médica e Título de Especialista em Patologia Clínica/Medicina Laboratorial, fornecido pela Sociedade Brasileira de Patologia Clínica.
Atribuições: Avaliar novos exames e técnicas laboratoriais, prestar consultorias na área de patologia clínica, avaliar as solicitações de exames raros ou de alto custo, realizar atividades de divulgação e atualização do corpo clínico do hospital em relação aos exames disponibilizados no Serviço, apoiar a realização de testes específicos tais como medulograma e imunofenotipagem, supervisionar exames desenvolvidos na área das análises clínicas como apoio ao diagnóstico, de forma a integrar as atividades de assistência, ensino e pesquisa junto à equipe multidisciplinar do Hospital de Clínicas.
Médico I (Gastroenterologia e Hepatologia Pediátrica)
Requisitos: Graduação em Medicina, com registro no Conselho Regional de Medicina, e – Residência Médica em Pediatria,
reconhecida pela Comissão Nacional de Residência Médica, e – Certificado de Área de Atuação em Gastroenterologia Pediátrica,
fornecido pela Sociedade Brasileira de Pediatria.
Atribuições: Realizar atendimento clínico gastroenterológico e hepatológico a pacientes com as enfermidades no Serviço de Pediatria, solicitando e analisando os exames complementares, realizando modificações e ajustes necessários no tratamento medicamentoso, assim como orientar médicos residentes, alunos e estagiários nos atendimentos dos pacientes ambulatoriais e internados, de forma a integrar as atividades de assistência, ensino e pesquisa junto à equipe multidisciplinar do Hospital de Clínicas.
Médico I (Geneticista: Erros Inatos do Metabolismo)
Requisitos: Graduação em Medicina, com registro no Conselho Regional de Medicina, e – Residência Médica em Genética Médica, reconhecida pela Comissão Nacional de Residência Médica, ou – Título de Especialista em Genética Médica, fornecido pela Sociedade Brasileira de Genética Médica.
Atribuições: Prestar assistência médica aos pacientes referidos ao serviço de genética médica, avaliando informações e condições destes, para identificação e definição de procedimentos e/ou encaminhamentos necessários, de modo complementar à
equipe clínica e laboratorial, de forma a integrar as atividades de assistência, ensino e pesquisa junto à equipe multidisciplinar do
Hospital de Clínicas.
Médico I (Ginecologia e Obstetrícia)
Requisitos: Graduação em Medicina, com registro no Conselho Regional de Medicina, e – Residência Médica em Ginecologia
e Obstetrícia, reconhecida pela Comissão Nacional de Residência Médica, e – Titulo de Especialista em Ginecologia e Obstetrícia, fornecido pela Federação Brasileira das Sociedades de Ginecologia e Obstetrícia.
Atribuições: Prestar atendimento aos pacientes referidos ao Serviço de Ginecologia e Obstetrícia, no Centro Obstétrico, na
Emergência, nos ambulatórios, nos centros cirúrgicos e na Internação Ginecológica e Obstétrica, de forma a integrar as atividades de assistência, ensino e pesquisa junto à equipe multidisciplinar do Hospital de Clínicas.
Médico I (Hebiatra do Serviço de Pediatria)
Requisitos: Graduação em Medicina, com registro no Conselho Regional de Medicina, e – Residência Médica em Pediatria, reconhecida pela Comissão Nacional de Residência Médica.
Atribuições: Realizar atendimento clínico de pacientes adolescentes, tanto no âmbito ambulatorial como de internação hospitalar, por meio de consultas, acompanhamento em enfermaria ou plantões, assumindo manejo clínico, diagnóstico e terapêutico, incluindo atenção aos familiares e preceptoria de médicos residentes e alunos, de forma a integrar as atividades de assistência, ensino e pesquisa junto à equipe multidisciplinar do Hospital de Clínicas.
Médico I (Medicina de Família e Comunidade)
Requisitos: Graduação em Medicina, com registro no Conselho Regional de Medicina, e – Residência Médica em Medicina de
Família e Comunidade/Medicina Geral e Comunitária, reconhecida pela Comissão Nacional de Residência Médica.
Atribuições: Prestar atendimento na área de Medicina de Família e Comunidade para pacientes vinculados à Unidade Básica de Saúde, de forma a integrar as atividades de assistência, ensino e pesquisa junto à equipe multidisciplinar do Hospital de Clínicas.
Médico I (Nefrologia)
Requisitos: Graduação em Medicina, com registro no Conselho Regional de Medicina, e – Residência Médica em Nefrologia,
reconhecida pela Comissão Nacional de Residência Médica.
Atribuições: Prestar atendimento aos pacientes com doenças renais na sua prevenção, diagnóstico e tratamento, de forma a
integrar as atividades de assistência, ensino e pesquisa junto à equipe multidisciplinar do Hospital de Clínicas.
Psicólogo I (Psicologia Hospitalar)
Requisitos: Graduação em Psicologia, com registro no Conselho Regional de Psicologia.
Atribuições: Executar as ações de psicologia hospitalar, com ênfase em atendimento a pacientes, familiares e equipes, de forma a integrar as atividades de assistência, ensino e pesquisa junto à equipe multidisciplinar do Hospital de Clínicas.
Profissional Assistencial II (Monitor de Creche)
Requisitos: Ensino Médio completo, com formação em Magistério.
Atribuições: Planejar as atividades pedagógicas, prestar assistência nas práticas de higiene e alimentação de acordo com as normas e rotinas de creche em atendimento a crianças de seis meses a seis anos em consonância com a Base Nacional Comum
Curricular (BNCC) e Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDB). Realizar atendimento individual e em grupo
com os pais/responsáveis, participar de reuniões e capacitações.
Técnico de Laboratório (Coleta)
Requisitos: Curso Técnico em Patologia Clínica, Análises Clínicas ou Biodiagnóstico, com registro no Conselho Regional
de Farmácia.
Atribuições: Realizar procedimentos de coleta de materiais biológicos, preparação de amostras através de triagem, ordenações,
diluições, aliquotagem, preparo de amostras para armazenamento e transporte seguindo procedimentos estabelecidos para atender a demanda assistencial, assim como limpar e descontaminar materiais e ambientes de trabalho utilizando processos
padronizados.