Concurso FMS Teresina PI com Mais de 3 Mil Vagas Previstas para 2023
Concurso FMS Teresina PI com Mais de 3 Mil Vagas Previstas para 2023
O concurso FMS Teresina PI está gerando grandes expectativas entre os concursandos, uma vez que a previsão é que o edital seja lançado ainda em 2023, com a promessa de oferecer mais de 3 mil vagas em diferentes áreas. Essa oportunidade tem atraído a atenção de candidatos de todo o país, que buscam ingressar no funcionalismo público na cidade de Teresina, no Piauí.
Recentemente, o promotor de justiça Eny Marcos Vieira Pontes, do Ministério Público do Piauí (MPPI), conduziu uma audiência em 6 de setembro para verificar o progresso na organização do concurso pela Fundação Municipal de Saúde de Teresina PI. Esse acompanhamento reforça o compromisso com a transparência e a lisura do processo seletivo, demonstrando a importância desse concurso para a região.
A expectativa é que o concurso seja aberto no segundo semestre de 2023, conforme publicação oficial do Diário Oficial do Estado do Piauí em 11 de janeiro de 2023, quando a Prefeitura Municipal instituiu a comissão responsável pela realização do certame. Esse é um marco importante, considerando que a Fundação Municipal de Saúde não promove um concurso há mais de uma década, e a necessidade de novos profissionais é reconhecida pelo órgão.
Portanto, candidatos interessados devem manter-se atentos às atualizações sobre o concurso FMS Teresina PI, pois a oportunidade de ingressar no serviço público municipal está se aproximando.
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Situação atual
Um passo fundamental rumo ao aguardado concurso FMS Teresina foi dado com a instituição da comissão examinadora encarregada de avaliar as demandas de servidores em cada área da Fundação Municipal de Saúde. Essa comissão desempenhará um papel essencial no processo seletivo, identificando as vagas que precisarão ser preenchidas por meio deste concurso. Vale lembrar que, em 2019, já houve uma iniciativa nesse sentido, quando um grupo foi formado.
De acordo com informações recentes, a FMS mantém em seu quadro de pessoal aproximadamente 11 mil servidores efetivos, e uma parcela significativa desse contingente está em afastamento legal, demandando uma substituição imediata. Essa necessidade de preenchimento de vagas ressalta a importância do concurso FMS Teresina na renovação e fortalecimento do corpo de servidores da instituição.
A comissão examinadora é composta por membros que são, eles próprios, servidores efetivos da FMS, incluindo o Presidente da Comissão, Raphael Santos Barros, e outros profissionais comprometidos com a identificação das áreas que mais necessitam de reforço de pessoal. Com esse importante passo, o caminho está sendo traçado para o concurso que promete ser uma oportunidade valiosa para aqueles que desejam ingressar no serviço público municipal de Teresina, no Piauí. Portanto, os candidatos interessados devem acompanhar de perto as atualizações e novidades relacionadas ao concurso FMS Teresina para não perderem essa chance.
Remuneração e benefícios
No contexto do concurso temporário promovido pela FMS Teresina em resposta à pandemia de Covid-19, as remunerações oferecidas aos candidatos variaram de acordo com o nível de escolaridade e a categoria profissional. Para aqueles que possuíam formação de nível médio, os salários oscilaram entre R$1.133 e R$1.402,81. Já para os graduados, as faixas salariais foram mais amplas, abrangendo valores que variavam de R$2.565,37 a R$9.512,56.
O processo seletivo em questão consistiu em uma única etapa, que envolveu a análise curricular dos candidatos. A seleção visava atender às demandas emergenciais da FMS, e os candidatos aprovados foram informados de que poderiam ser convocados para substituições eventuais, de acordo com as necessidades da instituição. É importante destacar que, conforme estipulado no edital, o período máximo de contratação não poderia ultrapassar 12 meses.
As remunerações oferecidas refletiam a importância do trabalho desempenhado pelos profissionais de saúde e outros colaboradores na linha de frente do combate à Covid-19, reconhecendo sua dedicação e compromisso em um momento de crise. Elas variaram de acordo com a formação e experiência de cada candidato, demonstrando o comprometimento da FMS Teresina em atrair talentos para garantir uma resposta eficaz à pandemia.
Inscrições e Etapas da prova
O concurso FMS Teresina foi estruturado em uma única etapa, que consistiu em uma prova objetiva de múltipla escolha composta por 40 questões. Essa avaliação teve como objetivo selecionar os candidatos com o conhecimento necessário para desempenhar as funções exigidas pelos cargos em disputa.
A prova abrangeu diversas disciplinas, abordando tópicos essenciais para a atuação na área de saúde e administração. As matérias cobradas incluíam:
- Língua Portuguesa: Avaliou a capacidade dos candidatos de compreender e expressar ideias de maneira clara e precisa.
- Legislação do SUS (Sistema Único de Saúde): Testou o conhecimento dos participantes sobre as leis e normas que regem o sistema de saúde público no Brasil.
- Específica do Cargo: Essa parte da prova avaliou o conhecimento técnico relacionado ao cargo específico para o qual o candidato estava concorrendo.
- Língua Brasileira de Sinais – LIBRAS: Considerou a habilidade dos candidatos em compreender e se comunicar em LIBRAS, que é essencial para o atendimento a pessoas com deficiência auditiva.
- Raciocínio Lógico Matemático: Testou a capacidade dos candidatos de aplicar a lógica e a matemática em situações práticas.
Essa abordagem ampla permitiu que o concurso avaliasse não apenas o conhecimento técnico dos candidatos, mas também suas habilidades de comunicação e raciocínio lógico, aspectos cruciais para o desempenho eficaz das funções na área de saúde e administração pública.
Cargos e vagas
Em resposta à emergência de saúde pública em 2020, a Fundação Municipal de Saúde de Teresina tomou medidas extraordinárias para enfrentar a pandemia de Covid-19. Sem a realização de concurso público, a instituição selecionou um total de 934 profissionais temporários para atuar no enfrentamento da crise. As oportunidades foram destinadas a candidatos de diferentes níveis de formação, abrangendo tanto cargos de nível médio e técnico quanto de nível superior.
No grupo das oportunidades de nível médio e técnico, foram disponibilizadas 464 vagas. Destas, 400 vagas eram para o cargo de técnico de enfermagem, demonstrando a necessidade premente de profissionais de saúde na linha de frente. Além disso, houve oportunidades para técnicos de radiologia, técnicos em patologia clínica e auxiliares administrativos.
Por outro lado, 470 vagas foram oferecidas para profissionais com formação superior. Isso incluiu médicos com experiência em UTI, médicos plantonistas, especialistas em infectologia, pneumologia, cardiologia e nefrologia. Além disso, houve vagas para enfermeiros diaristas, farmacêuticos e psicólogos diaristas. O concurso temporário também contemplou profissionais de saúde que desempenhariam funções específicas, como enfermeiros e fisioterapeutas plantonistas, além de assistentes sociais e nutricionistas diaristas.
Essa mobilização da Fundação Municipal de Saúde de Teresina reflete a urgência de suprir as necessidades de recursos humanos durante a pandemia, garantindo uma assistência adequada aos pacientes afetados pela Covid-19 e destacando a importância vital dos profissionais de saúde em momentos de crise.
Último concurso
O último concurso realizado pela FMS Teresina teve lugar em junho de 2019, e sua peculiaridade residia na oferta de 334 vagas para contratação temporária via Processo Seletivo Simplificado. As oportunidades foram divididas entre cargos que requeriam diferentes níveis de escolaridade, contemplando assim um amplo espectro de profissionais. Para fornecer um vislumbre da distribuição de vagas, confira os números abaixo:
- Nível Superior: Foram disponibilizadas 203 vagas em diversas áreas.
- Médicos de Várias Especialidades: Um total de 127 vagas foi destinado a essa categoria.
- Nível Técnico: 76 vagas estavam disponíveis para profissionais com essa formação.
- Nível Médio: 130 vagas estavam abertas para candidatos com esse nível de escolaridade.
- Assistentes Técnicos de Saúde: A categoria contava com 102 vagas.
- Assistentes Técnicos Administrativos: Foram oferecidas 28 vagas para esse cargo.
- Nível Fundamental: Embora em menor número, 1 vaga estava destinada a candidatos com esse nível de escolaridade.
A banca responsável pela condução das inscrições e das etapas do concurso foi a Nucepe. Ao todo, o certame atraiu 13.338 candidatos, com destaque para o cargo de Fisioterapia, que contou com a participação de 245 concorrentes. O processo seletivo foi homologado em agosto e manteve-se válido por um período de um ano, proporcionando oportunidades temporárias de emprego para uma variedade de profissionais na área de saúde e administração. Essa retrospectiva do último concurso da FMS Teresina oferece um panorama do histórico de oportunidades na instituição.