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Concurso CRP 10 sai edital com 80 vagas em Belém e Macapá

Concurso CRP 10 sai edital com 80 vagas em Belém e Macapá

O Conselho Regional de Psicologia da 10º Região publicou, no último dia 13, o edital do seu novo concurso CRP 10. Ao todo, a seleção conta com 80 vagas, sendo quatro imediatas e 76 para a formação de um cadastro reserva.

Do total de vagas, 40 são para atuação em Belém e 40 para a cidade de Macapá. O mesmo quantitativo também está dividido entre as carreiras, sendo 20 para assistente administrativo e 20 para analista psicólogo, em cada capital.

Quem concluiu o nível médio pode se inscrever nas vagas de assistente administrativo, que conta com ganhos iniciais de R$1.308,12.

Já os candidatos com nível superior em Psicologia e registro no órgão da classe contam com vagas no cargo de analista psicólogo. Neste caso, os vencimentos serão de R$2.960,83.

Em ambos os casos, a jornada será de 30 horas. Os aprovados terão ainda direito a benefícios, como vale alimentação, no valor de R$550, e auxílio saúde (médico, hospitalar).

ÍNDICE

  • Quais os requisitos e atribuições para o edital do concurso CRP 10

  • Etapas do edital concurso CRP 10

  • Edital concurso CRP 10: Remuneração e benefícios

  • Edital concurso CRP 10:inscrições

  • Simulado para concurso CRP 10

  • Questões para concurso CRP 10

  • Outros Concursos Abertos


Quais os requisitos e atribuições para o edital do concurso CRP 10

Requisitos

Fique por dentro dos requisitos necessários para os cargos de Assistente Administrativo e Analista-Psicólogo, conforme edital CRP 10:

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Assistente Administrativo

Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível médio, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).


Analista-Psicólogo

Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Psicologia, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Registro ativo e adimplente no Conselho Regional de Psicologia (CRP).


Atribuições

Agora, conheça as atribuições de cada um dos cargos contemplado no edital CRP 10:


Assistente Administrativo

Executar trabalhos de recepção e suporte administrativo que envolva:

– serviços de informação, e controle de visitantes e correspondências, redação de documentos e relatórios, digitação, reprodução xerográfica, coleta, expedição, distribuição e arquivamento de documentos;

– Requisitar, receber e controlar o uso de material de consumo; Realizar atividades de atendimento ao profissional, bem como atividades de caráter administrativo que envolva redação e digitação;

– Preparar e dar suporte administrativo às sessões plenárias éticas e de julgamento; Atender as solicitações das Comissões Técnicas (Orientação, Ética, Análise de Títulos de Especialistas, e outras) ou Grupos de Trabalhos específicos criados pelo CRP10; Efetuar o registro das solicitações, interpretar e encaminhar ao demandante, como subsídios para as ações do CRP10;

– Manter sistema de informação atualizado de todas as solicitações recebidas e encaminhadas para conhecimento interno e da direção do CRP10; Verificar a situação profissional dos psicólogos contratados por instituições ou empresas que prestem serviços de psicologia; Fazer atendimento presencial, e-mail e por telefone aos usuários dos serviços do CRP10;

– Preparar, organizar, atualizar, classificar, arquivar, elaborar, redigir, conferir e expedir documentos que envolva processos de registro, transferência, cancelamento da categoria de Psicólogos; Informar processos e fornecer subsídios para análise e tomada de decisão da Diretoria; Controlar e manter atualizado o arquivamento dos prontuários de Psicólogos;

– Dar suporte administrativo às Seções Plenárias Ordinárias, Diretoria, Comissões Temáticas, Grupos de Trabalhos e Núcleos; Providenciar o

deslocamento e hospedagem dos Conselheiros de Plenário, Diretoria, Grupos de Trabalho, Comissões e Núcleos; Preparar, organizar, atualizar, elaborar e conferir documentos, relatórios, minutas de atos administrativos e normativos, gráficos e tabelas;

– Executar rotinas, sistemas, métodos e procedimentos de trabalho relativos ao processamento de folha de pagamentos, recolhimento de encargos sociais, rotinas de administração de pessoal, recrutamento e seleção e administração de benefícios;

– Executar rotinas, sistemas, métodos e procedimentos de trabalho relativos a administração de fornecedores, contratos públicos, materiais, processo de compras, recebimento e expedição de materiais, controle de estoque, análise de custos, preços e resultados, análise de viabilidade econômica, administração e controle orçamentário;

– Preparar, organizar, atualizar, elaborar e conferir documentos, relatórios, gráficos e tabelas bem como prestar atendimento ao profissional e ao público em geral; Realizar outras atividades correlatas da unidade de lotação.


Analista-Psicólogo

– Seguir as diretrizes emanadas pela Comissão de Orientação e Fiscalização; Proceder às orientações sobre o exercício profissional;

– Inspecionar o exercício profissional da Psicologia e sua divulgação, obedecidas as disposições éticas e legais; Efetuar diligências para

obter informações acerca do teor de uma representação e elementos de prova, ou averiguar indícios de infração;

– Verificar se a responsabilidade e o exercício da Psicologia, mantidos ou prestados por empresas ou instituições de direito público ou privado, estão a cargo de psicóloga(o) regularmente inscrita(o) no CRP; Apresentar, à Comissão de Orientação e Fiscalização, periodicamente, os documentos pertinentes ao exercício de suas funções; Participar das reuniões da Comissão de Orientação e Fiscalização e de outras atividades, de acordo com a política de orientação de fiscalização;

– Contribuir com o Plenário, fornecendo subsídios para o esclarecimento de questões sobre o exercício profissional, inclusive colaborando para a produção de documentos sobre aquelas de maior demanda, participando de reunião com a categoria e/ou com representantes setoriais, elaborando textos informativos ou executando outras tarefas solicitadas pelo Plenário e/ou Diretoria;

– Elaborar parecer sobre tramites administrativo. Orientar as/os psicólogas/os e a sociedade sobre o exercício profissional, com base no Código de ética profissional do Psicólogo e demais normas do sistema conselho de psicologia. Realizar minicurso referente as normativas do sistema conselho. Participar de eventos internos ou externos a fim de realizar a orientação sobre o exercício profissional da psicologia;

– Promover reuniões para entrega das carteiras de identidade profissional, oportunidade em que passará aos recém-inscritos informações relacionadas às suas obrigações junto à entidade e ao Código de Ética; Realizar visita de fiscalização a psicólogos e/ou instituições registradas no conselho;

– Verificar se a responsabilidade e o exercício da Psicologia, mantidos ou prestados por empresas ou instituições de direito público ou privado, estão a cargo de psicóloga(o) regularmente inscrita(o) no CRP; Efetuar diligências para obter informações acerca do teor de uma representação e elementos de prova, ou averiguar indícios de infração;

– Realizar análise e acompanhamento da prestação de serviços psicológicos realizados por meios tecnológicos de comunicação à distância;. Elaborar pareceres, relatórios técnicos e ofícios relacionados às questões de orientação e fiscalização;

– Participar das reuniões da Comissão de Orientação e Fiscalização e de outras atividades, de acordo com a política de orientação de fiscalização; contribuir com o Plenário, fornecendo subsídios para o esclarecimento de questões sobre o exercício profissional, inclusive colaborando para a produção de documentos sobre aquelas de maior demanda;

– Gerar conhecimento e informações técnicas para subsidiar as decisões da Diretoria e do Plenário com relação aos assuntos da profissão e dos profissionais; Elaborar correspondências da Comissão de Ética (notificação, intimação, citação);

– Orientar em caso denúncia contra psicólogos e sobre a necessidade de formalização das mesmas; Protocolar representações éticas e realizar os devidos encaminhamentos. Receber a denúncia e encaminhar para conhecimento da presidência do CRP-10;

– Apurar a denúncia ou irregularidade, verificando sua autenticidade e veracidade; Promover diligências, orientações, acompanhamentos, visitas e demais procedimentos que sejam indispensáveis para a apuração da denúncia; Elaborar e enviar cartas, ofícios, pareceres, notificações e citações durante toda a fase processual até o julgamento ou arquivamento; Controlar e resguardar prazos, processos e arquivos que estejam sob investigação.


Etapas do edital concurso CRP 10

O concurso será composto de:

  • Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório;
  • Prova Discursiva, de caráter eliminatório e classificatório.

As provas terão a duração total de 4 horas e serão aplicadas na data provável de 13 de março de 2022, no turno da tarde.

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Prova Objetiva

A prova objetiva avaliará as habilidades e os conhecimentos do candidato e será composta de 120 itens.

O julgamento de cada item será CERTO ou ERRADO, de acordo com o(s) comando(s) a que se refere o item. Haverá, no cartão-resposta, para cada item, duas áreas de marcação: a área designada com a letra C, que deverá ser preenchida pelo candidato caso julgue o item CERTO, e a área designada com a letra E, que deverá ser preenchida pelo candidato caso julgue o item ERRADO.


Área do conhecimento

Questões

Peso

Pontos

Conhecimentos Básicos

40

1

40

Conhecimentos Complementares

30

1

30

Conhecimentos Específicos

50

1

50

TOTAL

120


120


Tabela de disciplinas e questões

A nota em cada item da prova objetiva será igual a: 1,00 ponto, caso a resposta do candidato esteja em concordância com o gabarito oficial definitivo da prova; 1,00ponto negativo, caso a resposta do candidato esteja em discordância com o gabarito oficial definitivo da prova; 0,00, caso não haja marcação ou haja marcação dupla (C e E).

Será aprovado na prova objetiva o candidato que, cumulativamente:

  • obtiver nota igual ou superior a 8,00pontos na área de Conhecimentos Básicos;
  • obtiver nota igual ou superior a 6,00 pontos na área de Conhecimentos Complementares;
  • obtiver nota igual ou superior a 10,00pontos na área de Conhecimentos Específicos;
  • obtiver nota igual ou superior a 30,00 pontos na prova objetiva.


Serão corrigidas as provas discursivas dos candidatos aprovados na prova objetiva e classificados conforme quadro a seguir, respeitados os empates na última colocação:

Assistente Administrativo: 30ª colocação A/C; 8ª colocação PPP e 2ª colocação PcD

Analista-Psicólogo: 30ª colocação A/C; 8ª colocação PPP e 2ª colocação PcD

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Prova Discursiva

A prova discursiva será aplicada para todos os cargos, no mesmo dia e dentro dos prazos de duração previstos para a realização da prova objetiva e valerá 10,00pontos.

Para os cargos de nível superior, a prova discursiva consistirá em redação de texto dissertativo, de até 30linhas, acerca de tema baseado nos conhecimentos específicos do respectivo cargo.

Para os cargos de nível médio, a prova discursiva consistirá em redação de texto de gêneros textuais/discursivos, de até 30 linhas, acerca de tema baseado nos principais acontecimentos e assuntos da atualidade que envolvem o Brasil e o mundo.

A prova discursiva será corrigida de acordo com o Novo Acordo Ortográfico, em vigor desde 1º de janeiro de 2009e conforme critérios a seguir:

I. ASPECTOS FORMAIS E TEXTUAIS (valor: 10,00 pontos)

Coerência (CR): Será verificada a coerência de sentido, de construção e global. A pontuação total será no máximo de 2,50pontos;

Coesão (CS): Será verificada a conexão entre os elementos formadores do texto (parágrafos, ideias, períodos, orações e argumentos). A pontuação total será no máximo de 2,50 pontos;

Texto (TX): Será verificada a estrutura textual adequada ao gênero proposto, além da própria adequação ao gênero. A pontuação total será no máximo de 2,50 pontos; e

d)Linguagem (LG): Será verificado o uso adequado da língua portuguesa em seu padrão culto. A pontuação total será no máximo de 2,50 pontos.

II. ASPECTOS TÉCNICOS (valor: 10,00 pontos)

Tema (TM): Será verificada a adequação e pertinência ao tema proposto, à ordem de desenvolvimento, qualidade e força dos argumentos. A pontuação total será no máximo de 10 pontos.

Aprova discursiva terá a seguinte fórmula de pontos: [(TM x 2) +(CR + CS + TX + LG)] /3. Será considerado aprovado na prova discursiva o candidato que obtiver nota igual ou superior a 5,00 pontos.


Edital concurso CRP 10: Remuneração e benefícios

Confira abaixo as remunerações e benefícios de cada cargo, conforme o edital CRP 10:

Assistente Administrativo

Salário base de R$ 1.308,12 + benefícios


– Vale alimentação: R$550,00;

– Auxílio Saúde (Médico, Hospitalar);

– Vale transporte, conforme legislação;


Analista-Psicólogo

Salário base de R$ 2.960,83 + benefícios

– Vale alimentação: R$550,00;

– Auxílio Saúde (Médico, Hospitalar);

– Vale transporte, conforme legislação;


Edital concurso CRP 10: inscrições

Qual o período de inscrição do concurso CRP 10?

Entre 13 de dezembro a 17 de janeiro de 2022.


Qual a taxa de inscrição do concurso CRP 10?

Para o cargo de Assistente Administrativo o valor da taxa de inscrição é de R$50,00, já para o cargo de Analista Psicólogo o valor da taxa é de R$60,00.


Qual o prazo para pagamento da taxa de inscrição?

19 de janeiro de 2022.


Onde se inscrever para o concurso CRP 10?

No site da banca organizadora do concurso CRP 10: www.quadrix.org.br.

Haverá isenção de taxa de inscrição?

Apenas aos candidatos amparados pelo Decreto nº6.593/2008 ou pela Lei nº 13.656/2018, são eles:

– Estiver inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), de que trata o Decreto nº 6.135/2007 e

for membro de família de baixa renda, nos termos do Decreto nº 6.135/2007; ou

– For doador de medula óssea em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde, nos termos da Lei nº 13.656/2018.

A isenção da taxa de inscrição deverá ser solicitada entre os dias 13 e 17 de dezembro de 2021, por meio do seguinte endereço eletrônico: isencao.quadrix.org.br.


Simulado para concurso CRP 10

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Questões para concurso CRP 10

Se você estiver no início de seus estudos, o melhor será praticar com as questões do concurso CRP 10 são questões extraídas de provas anteriores, assim você estará se preparando com provas reais.

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Outros Concursos Abertos

Para você que está se preparando para o concurso do concurso CRP 10 2021 ou 2022 e tem interesse em outros concursos abertos pelo Brasil, poderá acessar nossa lista completa de concursos abertos.

https://www.concursosaz.com.br/concursos-abertos

Bons Estudos. ConcursosAZ, aprovando de A a Z.