Concurso CRM SC é confirmado e banca revela cargos e salários!
Concurso
CRM SC é confirmado e banca revela cargos e salários!
O
Conselho Regional de Medicina do Estado de Santa Catarina realizará
um novo Concurso CRM SC e já definiu a banca organizadora.
No
Estado de Santa Catarina, uma nova seleção está confirmada! O
Concurso CRM SC foi anunciado e teve seus cargos e salários
confirmados. A banca organizadora também já está definida.
O
concurso do Conselho Regional de Medicina do Estado de Santa Catarina
contará com a organização do Instituto Quadrix. O número de vagas
ainda não foi revelado, mas os cargos já estão definidos, sendo
eles:
Nível médio: agente fiscal, assistente administrativo, auxiliar administrativo, técnico em TI; e
Nível superior: advogado, analista de desenvolvimento, analista de TI, analista jurídico, controlador interno, médico fiscal, revisor de texto, secretária-executiva.
Para
quem concluiu o nível médio, os salários variarão entre R$1.300 e
R$ 4.424,17, enquanto os graduados terão ganhos iniciais entre
R$2.863,85 e R$8.821,69.
Segundo
a banca organizadora, as vagas do Concurso CRM SC serão distribuídas
pelas cidades de Florianópolis, Blumenau, Chapecó, Criciúma,
Itajaí, Joaçaba, Joinville, Lages, Rio do Sul, São Miguel Oeste e
Tubarão.
ÍNDICE
- Concurso CRM SC: cargos do concurso
- Concurso CRM SC: quais são as lotações do CRM SC
- Concurso CRM SC: Inscrições
- Concurso CRM SC: Como foram os últimos concursos do CRM SC?
- Simulado para Concurso CRM SC
- Questões para Concurso CRM SC
- Outros
Concursos Abertos
Concurso CRM SC: cargos do concurso
Primeiramente,
o CRM SC disponibilizará vagas tanto para nível médio
quanto para nível superior. Portanto, ambos os grupos poderão ter
uma chance de trabalhar no Conselho.
Desse
modo, no que diz respeito às vagas de nível médio, os cargos serão
de:
Agente fiscal
Assistente administrativo
Auxiliar administrativo
Técnico em TI (Tecnologia e Informação)
Assim,
estas carreiras poderão contar com um salário entre R$ 1.300 e
cerca de R$ 4.400.
Ademais,
o concurso CRM SC também concederá vagas para cargos de
nível superior, quais sejam:
Analista jurídico
Advogado
Analista de desenvolvimento
Analista de TI
Controlador interno
Médico fiscal
Revisor de texto
Secretária executiva
Dessa
forma, para estas carreiras, as remunerações iniciais poderão
variar de R$ 2.800 a R$ 8.800.
No entanto, é necessário aguardar a publicação do edital para que os cidadãos interessados tenham maiores informações sobre como será cada vaga.
Concurso CRM SC: quais são as lotações do CRM SC
Indo
adiante, além de ter conhecimento sobre os cargos aos quais o
concurso CRM SC irá se destinar, já é possível saber para
que cidades os aprovados poderão trabalhar. Desse modo, os
municípios em que ocorrerão as lotações das vagas são:
Florianópolis
Blumenau
Chapecó
Criciúma
Itajaí
Joaçaba
Joinville
Lages
Rio do Sul
São Miguel Oeste
Tubarão
Concurso CRM SC: Inscrições
Os
interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever
de forma eletrônica no período de 26 a 29 de outubro de 2021, por
meio do site do CRM – SC.
Como
forma de classificação, os candidatos serão submetidos à etapa de
avaliação de experiência profissional, com base nos critérios de
pontuação especificados no documento de seleção.
De acordo com o edital de abertura, o Processo Seletivo terá validade durante seis meses, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final, com possibilidade de ser prorrogado por igual período.
Concurso CRM SC: Como foram os últimos concursos do CRM SC?
Levando
em conta que o concurso CRM SC para este ano de 2022 ainda não
possui edital publicado, o cidadão poderá começar a se preparar
com base em certames anteriores.
Ademais,
de acordo com estas provas anteriores será possível entender melhor
as carreiras do CRM SC.
Primeiramente,
as inscrições, que ficaram abertas entre os dias 28 de dezembro de
2021 a 04 de Janeiro de 2022, foram para o cargo de Relatorista.
Contudo,
este certame se destinou apenas a vagas temporárias e para a
formação de cadastro de reserva. Portanto, aqueles que passaram
nestas vagas ficaram dependeram da conveniência, oportunidade e
necessidade do CRM SC para serem chamados.
Além
disso, os critérios de avaliação foram:
Idade mínima de 18 anos completos na data de contratação.
Ser brasileiro(a) nato(a) ou naturalizado(a).
Possuir a escolaridade mínima exigida.
Ser bacharel em Direito.
Possuir experiência mínima na ocupação por seis meses.
Não acumular função ou cargo público.
Não prestar o serviço militar obrigatório no período da contratação.
Estar em situação regular com as obrigações militares.
Não ser servidor público.
Estar em situação regular perante a Justiça Eleitoral.
Encontrar-se em pleno gozo de seus direitos políticos e civis.
Ter aptidão física para o exercício das atividades.
Não ter sido contratado com fundamento na art. 37, inciso IX da Constituição Federal, nos últimos 24 meses.
Ter disponibilidade para início imediato.
Não cumprir e nem ter sofrido, no exercício da função pública, penalidade por prática de improbidade administrativa, ou sanção por inidoneidade.
Não registrar antecedentes criminais
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