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Concurso CRECI PR: publicado com 515 vagas!

Concurso CRECI PR: publicado com 515 vagas!

O Conselho Regional de Corretores de Imóveis do Paraná - 6ª Região (CRECI-PR) anunciou um novo Concurso Público para provimento de 14 vagas imediatas e formação de cadastro reserva com 501 oportunidades, destinados a cargos de nível médio, técnico e superior.

O Conselho Regional de Corretores de Imóveis do Paraná – 6ª Região (CRECI-PR), por meio do Instituto Quadrix, aplicou aas provas do concurso público 01/2023, para provimento de 14 vagas imediatas e formação de cadastro reserva com 501 oportunidades, destinados a cargos de nível médio, técnico e superior.

O gabarito preliminar da prova objetiva será divulgado no dia 30 de maio, no site da organizadora.

O prazo de validade do concurso público esgotar-se-á após dois anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período, por conveniência da Administração Pública. Em nosso site já está disponível para consulta o extrato do edital de abertura divulgado no Diário Oficial da União.

 

VEJA TAMBÉM

 


 

Situação atual

  • Aplicação da prova objetiva: 28 de maio de 2023;
  • Período de inscrição: de 13 de março a 13 de abril de 2023;
  • Edital publicado: 08/03/2023
  • Extrato de edital publicado: 07 de março de 2023;
  • Banca definida: 07 de outubro de 2022.

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Remuneração e benefícios

De acordo com o edital, os cargos de nível médio e de nível técnico recebem salário de R$ 3.040,00+ benefícios. Os cargos de nível superior recebem R$ 4.400,00+ benefícios

Confira os benefícios previstos no edital.

  • Vale Refeição;
  • Plano de Saúde com coparticipação (Médico, Hospitalar);
  • Plano de Cargos e Salários;
  • Vale transporte, conforme legislação vigente.

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Inscrições e Etapas da prova

As inscrições puderam puderam ser realizadas no endereço site Instituto Quadrix, no período de 13 de março a 13 de abril de 2023. A taxa é de R$ 55,00 para os cargos de nível médio e técnico e de R$65,00 para os cargo de nível superior.

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Cargos e vagas

Confira as oportunidades disponíveis: 

  • Profissional de Suporte Técnico (PST);
  • Técnico Administrativo (8); 
  • Profissional de Suporte Técnico (PST) - Técnico de T.I. (1); 
  • Profissional Analista Superior (PAS) - Advogado; 
  • Profissional Analista Superior (PAS) - Agente Fiscal (5).

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Último concurso

O último concurso Creci PR ocorreu em 2008, quando foram oferecidas 03 vagas para preenchimento imediato, além de formar cadastro reserva de pessoal, com oportunidades de ensino médio e nível superior.

As remunerações iniciais foram de até R$ 1.708,36. A banca organizadora, na ocasião, foi o Instituto AOCP.

No caso de ensino médio, a seleção foi para formar cadastro reserva de pessoal para o cargo de profissional de suporte técnico – agente administrativo, com inicial de R$ 912,12.

Para nível superior, três vagas para profissional de fiscalização – agente fiscal, com uma vaga em Londrina, duas em Curitiba e cadastro em Cascável, com inicial de R$ 1.708,36.

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Requisitos das vagas

AUXILIAR ADMINISTRATIVO (PSTE) (CÓDIGOS 200 ATÉ 207)
Requisitos: Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível médio, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

TÉCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO (PSTE)
Requisitos: Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível médio profissionalizante em Tecnologia da Informação ou de curso de nível médio acrescido de curso na área de Tecnologia da Informação ou curso de denominação e conteúdo equivalentes, expedidos por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Serão aceitos também cursos de graduação de nível superior concluídos na área de Tecnologia da Informação.

ADVOGADO (CÓDIGO 400)
Requisitos: Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Direito, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Certidão de Regularidade emitido pela Ordem dos Advogados do Brasil (OAB), a ser apresentado no ato da posse

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