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Concurso Comdep Petrópolis RJ

Concurso Comdep Petrópolis RJ

A Companhia Municipal de Desenvolvimento de Petrópolis (Comdep), no estado do Rio de Janeiro, anunciou o edital retificador do Concurso Público que tem como finalidade o preenchimento de 503 vagas imediatas e formação de cadastro reserva para cargos de níveis fundamental incompleto, fundamental incompleto e completo, médio, médio, técnico e superior.

O documento (retificação I) alterou o cronograma de atividades e o quadro de atribuições e requisitos do cargo de engenheiro de segurança do trabalho.

A classificação dos candidatos será realizada mediante três etapas, prova objetiva, que agora está prevista para ser realizada no dia 12 de fevereiro de 2023, avaliação de títulos e processo admissional. Já para os cargos de Auxiliar de Serviços Gerais, Coletor de Resíduos Sólidos, Gari, Motorista e Operador de Máquinas Pesadas, além da prova de títulos haverá uma prova prática, com nova data provável de 11 e 12 de março de 2023.

 

VEJA TAMBÉM

 


 

Gabarito Comdep

O gabarito preliminar da prova objetiva foi divulgado no endereço eletrônico INQC, nesta segunda, 13 de fevereiro de 2023.

Para os candidatos aos cargos de Auxiliar de Serviços Gerais, Coletor de Resíduos Sólidos, Gari, Motorista e Operador de Máquinas Pesadas, haverá prova prática, de caráter eliminatório. A prova prática está prevista para ocorrem nos dias 11 e 12 de março de 2023, em horários e local a serem definidos no cartão de convocação.

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Remuneração e benefícios

Salários iniciais que variam de R$ 1.306,35 a R$ 1.561,95.

Já para ensino fundamental completo a oferta é de 630 vagas (88 + 542 CR) e iniciais entre R$ 1.404,35 e R$ 2.322,05.

Ensino médio e/ou curso técnico somam 185 vagas (20 + 165 CR) e têm vencimentos que oscilam entre R$ 1.804,18 e R$ 3.069,92

Nível superior, com remunerações que alcançam R$ 8.686,87.

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Inscrições e Etapas da prova

  • PROVA OBJETIVA para todos os cargos (eliminatório e classificatório);
  • PROVA PRÁTICA para os cargos de Auxiliar de Serviços Gerais, Coletor de Resíduos Sólidos, Gari, Motorista e Operador de Máquinas Pesadas (eliminatório);
  • AVALIAÇÃO DE TÍTULOS para os cargos de Nível Fundamental Incompleto (Ajudante de Obras, Ajudante de Oficina e Borracheiro de Nível Fundamental Completo (Auxiliar de Serviço de Atendimento ao Cidadão, Bombeiro Hidráulico, Carpinteiro, Jardineiro, Lanterneiro, Mecânico de Autos, Pedreiro, Pintor de Autos, Pintor de Obras, Serralheiro e Vigia), de Nível Médio, Médio Técnico e Superior (classificatório);
  • PROCESSO ADMISSIONAL, com comprovação de requisitos, exame médico e contratação para todos os cargos (eliminatório).

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Cargos e vagas

Para ensino fundamental incompleto são disponibilizadas 1.795 vagas, sendo 387 para contratação imediata e 1.408 de CR.

  • ajudante de obras (5 vagas + 100 CR);
  • ajudante de oficina (1 + 50 CR);
  • auxiliar de serviços gerais (300 + 690 CR);
  • borracheiro (1 + 10 CR);
  • coletor de resíduos sólidos (30 + 333 CR); e
  • gari (50 + 225 CR).

Ensino fundamental 

  • auxiliar de serviços de atendimento ao cidadão (3 + 10 CR);
  • bombeiro hidráulico (2 + 20 CR);
  • carpinteiro (2 + 20 CR);
  • jardineiro (35 + 200 CR);
  • lanterneiro (1 + 10 CR);
  • mecânico de autos (2 + 20 CR);
  • motorista categoria “D” (10 + 56 CR);
  • operador de máquinas pesadas (7 + 21 CR);
  • pedreiro (10 + 50 CR);
  • pintor de autos (1 + 15 CR);
  • pintor de obras (3 + 50 CR);
  • serralheiro (2 + 20 CR); e
  • vigia (10 + 50 CR).

Ensino médio e/ou curso técnico somam 185 vagas (20 + 165 CR) Confira, abaixo, os cargos vagos:

  • assistente administrativo (5 + 50 CR);
  • assistente administrativo financeiro (1 + 20 CR);
  • assistente de recursos humanos (2 + 20 CR);
  • eletricista (5 + 25 CR);
  • eletricista de autos (2 + 15 CR);
  • técnico de enfermagem do trabalho (1 + 10 CR);
  • técnico em segurança do trabalho (2 + 15 CR); e
  • técnico em informática (2 + 10 CR).

Por fim, as outras 88 vagas (8 + 80 CR) são destinadas às carreiras de nível superior, veja as opções abaixo:

  • advogado (1 + 10 CR);
  • assistente social (1 + 10 CR);
  • engenheiro ambiental (1 + 10 CR);
  • engenheiro civil (1 + 10 CR);
  • engenheiro de segurança do trabalho (1 + 10 CR);
  • engenheiro sanitarista (1 + 10 CR);
  • médico do trabalho (1 + 10 CR); e
  • psicólogo (1 + 10 CR).

Para ensino fundamental incompleto são disponibilizadas 1.795 vagas, sendo 387 para contratação imediata e 1.408 de CR, com salários iniciais que variam de R$ 1.306,35 a R$ 1.561,95. Veja, abaixo, as opções:

  • ajudante de obras (5 vagas + 100 CR);
  • ajudante de oficina (1 + 50 CR);
  • auxiliar de serviços gerais (300 + 690 CR);
  • borracheiro (1 + 10 CR);
  • coletor de resíduos sólidos (30 + 333 CR); e
  • gari (50 + 225 CR).

Já para ensino fundamental completo a oferta é de 630 vagas (88 + 542 CR)

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Sobre a COMDEP

A Companhia Municipal de Desenvolvimento de Petrópolis, é uma empresa de sociedade
mista subordinada à Prefeitura de Petrópolis. Foi criada em 1975, para dispor de mais autonomia e, com isso, prestar serviços que atendessem toda a população de maneira ordenada, regular e eficaz.

Hoje, todo o município de Petrópolis é atendido pela COMDEP, o que faz da companhia uma das melhores empresas públicas de acordo com a avaliação dos contribuintes.

A COMDEP é responsável pela limpeza urbana e destinação final dos resíduos sólidos produzidos no município de Petrópolis. Na cidade são coletados por dia, aproximadamente, 273 toneladas de resíduos domiciliares e públicos.

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