Concurso Caixa 2021

O Concurso Caixa 2021 se aproxima! O presidente da Caixa, Pedro Guimarães, anunciou por meio das redes sociais oficiais do banco no dia 19 de julho que novas contratações acontecerão em breve.

De acordo com o presidente, 10 mil novas vagas serão preenchidas.

Concurso Caixa 2021: distribuição de vagas

Das 10 mil contratações, o presidente da Caixa comunicou que 4 mil serão destinadas a novos empregados. Desse número, 1000 vagas serão ofertadas a PcD’s, por meio do concurso público .

As outras 3 mil ainda dependem da autorização da SEST (Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais).

Tais vagas, que aguardam aprovação da SEST, não serão preenchidas por meio de um novo edital. O preenchimento se dará pela convocação dos candidatos do edital de 2014.

Além disso, 5.200 das vagas serão destinadas a estagiários e aprendizes, e 800 para vigilantes e recepcionistas.

Novo edital Concurso Caixa 2021

Segundo Pedro Guimarães, o novo edital está previsto para ser publicado em setembro deste ano, e deve seguir os moldes do último concurso, que aconteceu em 2014.

O objetivo do novo edital é preencher as vagas destinadas a pessoas com deficiência ou reabilitados que, por lei, devem fazer parte do número de empregados.

Ademais, o banco pretende abrir 250 novas agências, motivo pelos quais novas contratações acontecerão.

Como se inscrever no concurso da Caixa 2021?

Para se inscrever no concurso da Caixa em 2021 os interessados devem aguardar pela publicação do edital. Somente com o documento divulgado, será possível conferir as regras e datas para inscrição, assim como o valor.

No último concurso realizado pela Caixa, as inscrições foram abertas dois dias após a publicação do edital. Para concorrer ao cargo de ingresso no banco, o técnico bancário, era preciso apresentar o nível médio completo.

Vagas para Técnico Bancário

O Concurso Caixa 2021 contará com vagas para o cargo de entrada no banco, Técnico Bancário. Tal cargo exige apenas o nível médio de escolaridade completo.

O salário para tal carreira conta com um valor médio inicial de R$ 3 mil, e possui uma jornada de trabalho de 6 horas diárias, contabilizando 30 horas semanais.

Além disso, os candidatos aprovados também receberão benefícios, que podem fazer com que a remuneração chegue a R$ 4,4 mil.

Entre os requisitos para a vaga de Técnico Bancário, de acordo com o último edital, está:

Técnico Bancário: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio (antigo segundo grau), expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação.

Concurso Caixa já era aguardado pela Confederação

A Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf) emitiu um ofício no dia 18 de novembro de 2020 para o presidente da Caixa, cobrando novas contratações.

Isso porque desde que o banco promoveu o Programa de Desligamento Voluntário (PDV), as baixas no quadro funcional foram grandes, tornando fundamental a realização de novas contratações.

Todas as mil vagas anunciadas para o novo Concurso Caixa 2021 serão destinadas ao cargo de técnico bancário. A informação foi dada pela Caixa Econômica Federal (CEF) em resposta à Folha Dirigida nesta segunda-feira, 2.

“Todas as vagas serão destinadas à contratação de técnico bancário novo”, disse o banco.

O cargo exige o nível médio dos candidatos e possui ganhos iniciais de R$3 mil, para jornada de 30 horas, conforme consta no site da Caixa. Poderão participar desta seleção apenas as pessoas com deficiência (PCDs).

Com os benefícios, o valor pode chegar a, aproximadamente, R$4.486,03. Confira os ganhos dos funcionários do banco:

Auxílio refeição/alimentação – R$831,16 (já somado no valor de R$4.486,03)

Auxílio cesta/alimentação – R$654,87 (já somado no valor de R$4.486,03)

Auxílio 13ª cesta alimentação – R$654,87

Auxílio creche/babá – R$502,98

Possibilidade de ascensão e desenvolvimento profissional;

Participação nos lucros e nos resultados;

Possibilidade de participação em plano de saúde e em plano de previdência complementar;

Possibilidade de participação em programa de elevação da escolaridade e desenvolvimento;

Programas de preservação da saúde, qualidade de vida e prevenção de acidentes.

O regime de contratação é o celetista, desta forma, o contrato de trabalho traz o FGTS como direito, assim como outras garantias.

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O que estudar para o Concurso Caixa 2021?

Ainda não foi revelado como ocorrerá o processo de contratação de PcDs pela Caixa. No entanto, caso siga os moldes da última seleção, de 2014, os candidatos devem se preparar para responder a questões de:

Língua Portuguesa;

Matemática;

Raciocínio Lógico;

Atualidades;

Ética;

Legislação Específica; e

Conhecimentos específicos.

Um novo Concurso Caixa não ocorre desde 2014, quando a estatal selecionou para cadastro reserva e atraiu mais de 1 milhão de candidatos. Desde então, convocações são realizadas.

Em meio a isso, um novo edital pode ser publicado? A resposta é sim! Isso porque, em abril, o Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região (DF/TO) deu um parecer que permite a realização de um novo concurso.

Na ocasião, o TRT decidiu a favor das contratações dos aprovados no Concurso Caixa 2014 e prorrogou a validade da seleção até o trânsito em julgado da ação.

No entanto, o Tribunal também decidiu que, caso a Caixa realize novo concurso, ela deve dar prioridade aos concursados de 2014. Ou seja, uma nova seleção pode ser aberta pela estatal.

A decisão do TRT ocorreu em análise à Ação Civil Pública (ACP) do Ministério Público do Trabalho, que visa à convocação dos aprovados de 2014.

A ACP tem como assinantes a Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa Econômica (Fenae) e a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT).

Essa previsão de novo edital, no entanto, é alvo de embargos declaratórios da Fenae e Contraf-CUT. Segundo as entidades, foi solicitado ao Tribunal que explicite como deve se dar essa prioridade de contratação dos aprovados em 2014, caso o banco promova um novo Concurso Caixa.

De acordo com a Assessoria Jurídica das entidades, não há prazo para os desembargadores julgarem os embargos declaratórios.

Concurso Caixa 2014 teve mais de 30 mil aprovados

A última seleção da estatal foi realizada em 2014. Na época, foram oferecidas vagas para os cargos de: Técnico bancário (nível médio); Médico do trabalho; e Engenheiro (superior).

Todas as oportunidades foram para formação de cadastro reserva. O concurso foi um dos maiores do país, tendo mais de 30 mil aprovados.

Ao todo, a seleção teve mais de 1 milhão de inscritos e foi organizada pelo Cebraspe. A validade inicial do concurso era de um ano, podendo ser prorrogada por mais um.

Já contando com a prorrogação, o prazo terminaria no dia 16 de junho de 2016 para os técnicos e 26 de junho de 2016 para os médicos e engenheiros.

No entanto, com a Ação Civil Pública (ACP) do Ministério Público do Trabalho, a validade foi prorrogada até o trânsito em julgado.

A responsabilidade faz parte dos valores do Código de Ética da Caixa por prezar que as ações devem ser tomadas com base nesse código, para que assim nada venha comprometer e prejudicar a imagem dos dirigentes e empregados da empresa, seja de forma direta ou indireta.

Há, também, a busca pela responsabilidade social, buscando sempre a preservação ambiental nos projetos em que a Caixa participa.

Há um forte comprometimento da empresa em cumprir as leis, normas e regulamentos (internos e externos) que atuam no seu regimento.

O compromisso da empresa também é visível quanto aos produtos e serviços prestados aos seus clientes, pois a Caixa preza pela qualidade e superação de suas expectativas.

A transparência está presente de forma interna e externa na Caixa Econômica Federal. Ela preza pela transparência em suas relações com os segmentos sociais e presta contas das suas atividades, até mesmo por ser uma empresa do segmento público.

Há transparência, também, com relação a promoção profissional dentro da empresa e à comunicação interna para disseminação de informações que sejam relacionadas aos negócios e também às decisões corporativas.

A honestidade deve fazer parte dos valores dos empregados da instituição. Os interesses do banco devem sempre estar em primeiro lugar na mente das pessoas que trabalham nesse banco, sem dar lugar aos interesses pessoais, seja de algum grupo ou terceiros. Dessa forma, é possível garantir que a boa-fé esteja presente nos processos da Caixa e também faça parte da sua imagem.

A honestidade é usada para gerir os recursos sociais e dos fundos e programas que a Caixa é responsável. Qualquer prática que seja feita de má fé, independentemente do nível em que isso ocorra (até nos cargos mais altos), há punição.

Por agir com honestidade. a Caixa condena solicitação de doações, contribuições de bens materiais ou em valores a parceiros (comerciais ou institucionais) que atuem em nome da empresa.

Dentro da Caixa todas as pessoas devem ser tratadas de forma justa e igual, com respeito, cortesia e também dignidade. Todos os envolvidos com esse banco, sendo empregado, parceiro ou dirigente, deve ter como base o respeito pelo seu semelhante assim como também pelo bem público, toda a sociedade e o meio ambiente.

Com isso, o banco não tolera nenhum ato de preconceito que seja relacionado a alguém, seja esse ato relacionado à origem da pessoa, raça, gênero, cor, idade, crença religiosa, classe social e qualquer outra forma que visa discriminar ou ofender ao outro.