Concurso AFT, categoria deverá negociar com novo ministro!
Concurso AFT, categoria deverá negociar com novo ministro!
Com novo pedido de Concurso AFT enviado, a categoria deverá negociar com o novo ministro do Trabalho e Previdência, José Carlos Oliveira.
Na última quinta-feira, 31, José Carlos Oliveira assinou o termo de posse como Ministro do Trabalho e Previdência (MTP). Agora, caberá à classe dialogar com o titular da pasta em busca do aval do novo Concurso AFT.
Mesmo sendo o Ministério da Economia o responsável pelas autorizações de concursos no país, o diálogo em busca desse aval pode ser reforçado pelo novo ministro do Trabalho.
Um ponto que favorece esse diálogo é o fato de José Carlos Oliveira ser um servidor público de carreira, considerando os seus 38 anos de atuação no Instituto Nacional de Seguro Social (INSS).
As reivindicações da categoria devem ser apresentadas, nas próximas semanas, ao titular da pasta, que já demonstrou preocupação com as greves de servidores que estão ocorrendo em todo país. Inclusive, na última quinta, 31, Oliveira mostrou otimismo em relação à autorização do concurso INSS.
Desta forma, cabe agora à categoria mostrar a importância do aval para o Concurso AFT. Em março, o subsecretário de Inspeção do Trabalho, Rômulo Machado, disse que um novo pedido foi enviado ao ME.
“Há cerca de duas semanas, a SIT formalizou um novo pedido para realização de concurso público, atualizando todo o '‘status quo’', demonstrando o quadro exíguo e o quanto tem dificultado o trabalho dos auditores”, disse o Sindicato Nacional dos Auditores-Fiscais do Trabalho (Sinait).
ÍNDICE
- Concurso AFT: Situação atual do Concurso AFT
- Concurso AFT: Cargos vagos
- Concurso AFT: Requisitos do cargo de Auditor-Fiscal do Trabalho
- Concurso AFT: Atribuições do cargo de Auditor-Fiscal do Trabalho
- Concurso AFT: Etapas do Concurso AFT
- Concurso AFT: Último Concurso AFT
- Simulado para Concurso AFT
- Questões para Concurso AFT
- Outros Concursos Abertos
Concurso AFT: Situação atual do Concurso AFT
No dia 30 de agosto, o Sindicato Nacional dos Auditores-Fiscais do Trabalho (SINAIT) encaminhou uma solicitação para realização de um novo concurso para a categoria.
De acordo com o Sindicato, o objetivo de realizar uma nova seleção é a complementação do quadro atual, que é o menor dos últimos 25 anos:
“A consequência disso é, em muitos sentidos, uma perda irreparável para o país, uma vez que a categoria, além de ser responsável pela fiscalização da legislação trabalhista e de segurança e saúde no trabalho, atua na inserção de adolescentes e jovens em trabalho seguro e decente.”
Durante uma reunião entre integrantes do Sindicato e o ministro do Trabalho Onyx Lorenzoni, foi novamente mencionada a necessidade de um novo concurso.
Concurso AFT: Cargos vagos
Conforme dados do Sinait, atualmente, apenas 2.091 Auditores-Fiscais do Trabalho estão na ativa, registrando um total de 1.553 cargos vagos.
Uma das principais razões desse deficit é que, por lei, a carreira com 3.644 cargos, registra em média, todos os anos, a aposentadoria de 130 Auditores.
Concurso AFT: Requisitos do cargo de Auditor-Fiscal do Trabalho
Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

Concurso AFT: Atribuições do cargo de Auditor-Fiscal do Trabalho
Cumprimento de disposições legais e regulamentares, inclusive as relacionadas à segurança e à medicina do trabalho, no âmbito das relações de trabalho e de emprego;
Verificação dos registros em Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), visando-se à redução dos índices de informalidade;
Verificação do recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), objetivando maximizar os índices de arrecadação; ao cumprimento de acordos, convenções e contratos coletivos de trabalho celebrados entre empregados e empregadores;
Respeito aos acordos, tratados e convenções internacionais dos quais o Brasil é signatário;
Lavratura de auto de apreensão e guarda de documentos, materiais, livros e assemelhados, para verificação da existência de fraude e irregularidades, bem como ao exame da contabilidade das empresas, não se lhes aplicando o disposto nos artigos 17 e 18 do Código Comercial.
Concurso AFT: Etapas do Concurso AFT
Prova Objetiva – P1: Conhecimentos Básicos (eliminatório e classificatório)
Prova Objetiva – P2: Conhecimentos Específicos (eliminatório e classificatório)
Prova Discursiva – P3: 3 questões discursivas + 1 dissertação (eliminatório e classificatório)
Prova Discursiva – P4: 3 questões + 1 parecer técnico (eliminatório e classificatório)
Sindicância de vida pregressa (eliminatório)
Prova Objetiva
Ambas as Provas Objetivas (P1 e P2) foram realizadas no mesmo dia, em turnos diferentes, cada uma com duração de 3 horas e 30 minutos.
A P1 foi composta por 100 questões, do tipo CERTO ou ERRADO, acerca de conhecimentos básicos, distribuídos da seguinte forma:
26 questões – Português
15 questões – Raciocínio Lógico
22 questões – Direitos Humanos
22 questões – Administração Geral e Pública
15 questões – Noções de Informática
A P2 foi composta por 120 questões, do tipo CERTO ou ERRADO, acerca de conhecimentos básicos, distribuídos da seguinte forma:
07 questões – Direito Constitucional
07 questões – Direito Administrativo
10 questões – Auditoria
12 questões – Economia do Trabalho
27 questões – Direito do Trabalho
07 questões – Seguridade Social
11 questões – Legislação Previdenciária
21 questões – Segurança e Saúde no Trabalho
03 questões – Legislação do Trabalho
15 questões – Contabilidade Geral
A NOTA DE CORTE é a menor nota necessária para ter a chance de ficar entre os selecionados para a vaga desejada. Para mais detalhes, acesse nosso artigo completo.
Prova Discursiva
Ambas as Provas Discursivas (P3 e P4) foram realizadas no mesmo dia, em turnos diferentes, com duração de 3 horas e 4 horas, respectivamente.
A P3 valeu 100,00 pontos e consistiu de:
a) três questões a serem respondidas em até 20 linhas cada, acerca de Direitos Humanos e (ou) Economia do Trabalho e (ou) Direito Constitucional e (ou) Direito Administrativo;
b) uma dissertação a ser elaborada em até 30 linhas acerca de Direitos Humanos e (ou) Economia do Trabalho e (ou) Direito Constitucional e (ou) Direito Administrativo.
A P4 também valeu 100,00 pontos e consistiu de:
a) três questões contendo situações-problema a serem resolvidas, em até 20 linhas cada, acerca de Gestão de Projetos e (ou) Direito do Trabalho e (ou) Segurança e Saúde no Trabalho;
b) um parecer técnico, a ser elaborado em até 60 linhas, acerca de Segurança e Saúde no Trabalho.

Concurso AFT: Último Concurso AFT
O último concurso do Ministério do Trabalho e Emprego para o cargo de Auditor-Fiscal do Trabalho foi realizado em 2013, sob organização do Cespe, atual Cebraspe.
Na ocasião, foram ofertadas 100 vagas para o cargo. Dessas, 5 foram reservadas para candidatos com deficiência.
Se inscreveram no certame, 48.035 candidatos, o que equivale a uma demanda de aproximadamente 480 candidatos por vaga.

Simulado para Concurso AFT
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Outros Concursos Abertos
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Concursos Abertos | Concursos AZ