COINTER - ES: Novas Oportunidades no Processo Seletivo
COINTER - ES: Novas Oportunidades no Processo Seletivo
O COINTER - Consórcio Público Intermunicipal para o Fortalecimento da Produção e Comercialização de Produtos Hortigranjeiros, localizado no Espírito Santo, está abrindo as portas para um novo Processo Seletivo. Este processo tem como objetivo a contratação e a formação de cadastro reserva na área de médico veterinário, em caráter temporário.
As oportunidades oferecidas pelo COINTER são uma excelente chance para profissionais da área de medicina veterinária que desejam contribuir para o fortalecimento da produção e comercialização de produtos hortigranjeiros na região capixaba.
Índice
Cargos e Requisitos
Os cargos em destaque neste Processo Seletivo oferecido pelo COINTER são exclusivamente para a posição de médico veterinário, profissional essencial para fortalecer a produção e comercialização de produtos hortigranjeiros. Para concorrer a essas oportunidades, os candidatos devem atender a requisitos específicos, incluindo a comprovação de ensino superior na área, registro no conselho de classe, idade mínima de 18 anos e posse de CNH na categoria "B". Essas exigências garantem que os profissionais selecionados possuam a formação e as habilidades necessárias para desempenhar suas funções de maneira eficiente.
Além dos requisitos formais, espera-se que os candidatos demonstrem comprometimento, ética e capacidade de trabalho em equipe, características essenciais para contribuir de maneira positiva com as atividades desenvolvidas pelo COINTER. Portanto, a combinação de requisitos acadêmicos e habilidades interpessoais torna esse processo seletivo uma oportunidade única para médicos veterinários qualificados que buscam uma experiência enriquecedora na área hortigranjeira no Espírito Santo.
Inscrições e Taxa:
O período para efetuar as inscrições no Processo Seletivo do COINTER abrange do dia 4 a 20 de dezembro de 2023, sendo realizado exclusivamente online por meio do site da instituição. Para participar, os interessados devem atender a requisitos rigorosos, incluindo comprovação de escolaridade de nível superior, registro no conselho de classe, idade mínima de 18 anos, posse de CNH na categoria "B" e outros detalhes detalhados no edital. A inscrição é o ponto de partida essencial para aqueles que buscam concorrer a oportunidades profissionais promissoras, com remuneração mensal de R$ 2.748,82, além de uma gratificação por produtividade, tudo isso para uma carga horária semanal de 40 horas.
Essa etapa inicial do processo é crucial, assegurando que apenas candidatos qualificados e alinhados com os requisitos específicos tenham a oportunidade de participar da seleção, garantindo, assim, um processo seletivo eficiente e justo.
Prova Objetiva e Classificação:
O desdobramento do processo seletivo envolverá uma avaliação abrangente, incluindo a análise de títulos, que será regida por critérios de pontuação minuciosamente detalhados no edital. Além disso, está prevista uma etapa de entrevista marcada para os dias 28 e 29 de dezembro de 2023, com início programado para às 8h.
Essas fases serão determinantes para a classificação final dos candidatos, decidindo quem conquistará as duas vagas disponíveis e quem integrará o cadastro reserva. Essa abordagem multifacetada visa garantir uma seleção criteriosa, considerando não apenas aspectos acadêmicos, mas também competências práticas e habilidades interpessoais dos postulantes.
Vigência do Processo Seletivo:
A vigência inicial do atual Processo Seletivo será de 12 meses, a partir da homologação do resultado final, destacando-se a possibilidade de prorrogação por período equivalente. Essa estratégia é adotada visando fortalecer a equipe do COINTER, proporcionando aos médicos veterinários a oportunidade de integrar e contribuir significativamente com a produção e comercialização de produtos hortigranjeiros na região.
O prazo estendido reflete o compromisso da instituição em assegurar a continuidade e a eficiência das atividades, além de oferecer aos profissionais selecionados um ambiente estável para desenvolverem suas habilidades e contribuírem para o crescimento da comunidade local.