A Prefeitura de Dona Inês - PB anuncia período de inscrições para novo Concurso Público com 92 vagas disponíveis!

Inicia-se hoje, a partir desta segunda-feira (3), o período de inscrições para o novo Concurso Público da Prefeitura de Dona Inês, localizada no Estado da Paraíba. O certame tem como objetivo preencher 92 vagas destinadas a profissionais com formação nos níveis fundamental, médio, médio/técnico e superior.

No caso de empate, serão adotados critérios como idade igual ou superior a 60 anos, maior pontuação em cada um dos temas da prova objetiva, experiência como jurado, idade mais avançada, maior número de filhos menores de 18 anos ou sorteio público.

Este Concurso Público da  Prefeitura de Dona Inês terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período, se necessário, conforme informado no edital de abertura disponível em nosso site para consulta.

 

VEJA TAMBÉM

• Situação atual
• Remuneração e benefícios
• Inscrições e Etapas da prova
• Cargos e vagas
• Pesquisas relacionadas

 

 

Situação atual

Confira o cronograma do Concurso :

Evento	Período
Período das inscrições	Das 10h do dia 03 de julho de 2023 às 23h59min do dia 06 de agosto de 2023
Período de solicitação de atendimento especial	Período de solicitação para participação do critério de desempate na condição de jurado
Data limite para postagem da documentação referente à solicitação de atendimento especial, ao reconhecimento do exercício da função de jurado e/ou à utilização do nome social	07 de agosto de 2023
Data limite para pagamento do boleto bancário referente à taxa de inscrição	07 de agosto de 2023
Publicação da listagem das inscrições homologadas e não homologadas	23 de agosto de 2023
Publicação da listagem dos candidatos com atendimento especial	Das 0h do dia 24 de agosto de 2023 às 23h59min do dia 25 de agosto de 2023
Publicação da listagem dos candidatos deferidos e indeferidos para concorrerem na condição de jurado	Das 0h do dia 24 de agosto de 2023 às 23h59min do dia 25 de agosto de 2023
Prazo para recebimento de recurso quanto à homologação de inscrição, atendimento especial e/ou reconhecimento da condição de jurado	Das 0h do dia 24 de agosto de 2023 às 23h59min do dia 25 de agosto de 2023
Publicação da listagem das inscrições homologadas e não homologadas, após recursos	30 de agosto de 2023
Publicação da listagem dos candidatos com atendimento especial, após recursos	30 de agosto de 2023
Publicação da listagem dos candidatos deferidos e indeferidos para concorrerem na condição de jurado, após recursos	30 de agosto de 2023
Publicação da concorrência	30 de agosto de 2023
Disponibilização do local, sala e carteira onde o candidato realizará a Prova Escrita Objetiva, no endereço eletrônico CPCON	11 de setembro de 2023
Realização da prova escrita objetiva para todos os cargos	17 de setembro de 2023
Publicação do gabarito provisório para todos os cargos	18 de setembro de 2023
Prazo de recebimento de recursos quanto ao gabarito provisório	Das 0h do dia 19 de setembro de 2023 às 23h59min do dia 20 de setembro de 2023
Publicação do gabarito definitivo	09 de outubro de 2023
Publicação do resultado preliminar	09 de outubro de 2023
Publicação do edital de convocação para prova de títulos	09 de outubro de 2023
Recebimento da documentação da prova de títulos	Das 0h do dia 10 de outubro de 2023 às 23h59min do dia 17 de outubro de 2023
Publicação do edital de convocação para provas práticas	09 de outubro de 2023
Realização da prova prática e do teste de aptidão física	22 de outubro de 2023
Publicação do resultado preliminar da avaliação de títulos	25 de outubro de 2023
Publicação do resultado preliminar da prova prática e do teste de aptidão física	25 de outubro de 2023
Prazo para recebimento de recursos quanto ao resultado preliminar da avaliação de títulos	Das 0h do dia 26 de outubro de 2023 às 23h59min do dia 27 de outubro de 2023
Prazo para recebimento de recursos quanto ao resultado preliminar da prova prática e do teste de aptidão física	Das 0h do dia 26 de outubro de 2023 às 23h59min do dia 27 de outubro de 2023
Publicação do resultado da avaliação de títulos, após recursos	31 de outubro de 2023
Publicação do resultado da prova prática e do teste de aptidão física, após recursos	31 de outubro de 2023
Publicação do resultado final	31 de outubro de 2023

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Remuneração e benefícios

Os salários oferecidos para os cargos em questão variam de R$ 1.320,00 a R$ 11.000,00. 

A divulgação do resultado final está prevista para o dia 31 de outubro de 2023. É importante ressaltar que o concurso público terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.

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Inscrições e Etapas da prova

Aqueles que tiverem interesse em participar do certame deverão realizar as candidaturas até às 23h59 do dia 6 de agosto de 2023 apenas de maneira online por meio do endereço eletrônico do CPCON, responsável pela organização do edital. Para mais informações, acesse link do CPCON.

Para que as candidaturas sejam homologadas, será necessário efetuar o pagamento de taxa com valores de R$ 75,00 a R$ 115,00.

Além dos requisitos de escolaridade, para concorrer às vagas disponíveis, também é necessário ser brasileiro ou naturalizado e estar em dia com as obrigações eleitorais e militares.

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Cargos e vagas

As vagas disponíveis no Concurso Público da Prefeitura de Dona Inês, na Paraíba, estão distribuídas da seguinte forma:

Nível Fundamental:

• Agente de Limpeza: 5 vagas
• Auxiliar de Serviços Gerais: 5 vagas
• Cozinheira: 10 vagas
• Operador de Máquinas: 2 vagas

Nível Médio:

• Agente Administrativo: 2 vagas
• Agente Comunitário de Saúde: 2 vagas
• Agente de Combate às Endemias: 1 vaga
• Agente da Guarda Municipal: 4 vagas
• Atendente de Consultório Dentário: 4 vagas
• Motorista de Serviço de Saúde: 2 vagas
• Motorista de Transporte Escolar: 2 vagas
• Monitor Escolar: 5 vagas
• Operador de Sistema de Informática: 1 vaga
• Técnico de Enfermagem: 2 vagas
• Assistente Administrativo: 1 vaga

Nível Superior:

• Assistente Social: 1 vaga
• Auditor Fiscal de Tributos: 1 vaga
• Auditor de Controle Interno: 1 vaga
• Coordenador Pedagógico: 1 vaga
• Enfermeiro: 3 vagas
• Fiscal de Obras: 1 vaga
• Fisioterapeuta: 1 vaga
• Fonoaudiólogo: 1 vaga
• Médico Plantonista: 5 vagas
• Médico de Saúde da Família: 5 vagas
• Nutricionista: 1 vaga
• Odontólogo - Cirurgião Dentista: 3 vagas
• Psicólogo: 1 vaga
• Professor A - Nível I: 5 vagas
• Professor A - Nível II: 5 vagas
• Professor B Nível I - Licenciatura em Artes: 1 vaga
• Professor B Nível I - Licenciatura em Português: 1 vaga
• Professor B Nível I - Licenciatura em Educação Física: 1 vaga
• Professor B Nível I - Licenciatura em Ciências: 1 vaga
• Professor B Nível I - Licenciatura em História: 1 vaga
• Professor B Nível I - Licenciatura em Inglês: 1 vaga
• Professor B Nível I - Licenciatura em Matemática: 1 vaga
• Supervisor Escolar: 1 vaga
• Psicopedagogo: 1 vaga

Além disso, é importante ressaltar que existem vagas reservadas para profissionais que atendam aos requisitos específicos mencionados no edital.

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Pesquisas relacionadas

ATRIBUIÇÕES DE ALGUNS CARGOS

AGENTE DE LIMPEZA:
a. Executar tarefas de natureza operacional; executar trabalhos de conservação e limpeza de prédios
públicos, praças, centros esportivos, escolas, ruas da zona urbana e dos povoados na zona rural e demais
dependências municipais;
b. Zelar pela limpeza, higienização, preservação, manutenção e organização dos utensílios,
equipamentos e do local de trabalho;
c. Zelar pela limpeza pública urbana e rural.
d. Fazer trabalhos de limpeza nas diversas dependências dos prédios da Prefeitura, praças, centros
esportivos, escolas ruas da zona urbana e dos povoados na zona rural e demais dependências municipais;
e. Limpar de ruas, pisos e instalações sanitárias;
f. Remover lixo e detritos;
g. Lavar e encerar assoalhos;
h. Fazer arrumações em locais de trabalho;
i. Proceder a remoção e a conservação de móveis, máquinas e materiais em geral;
j. Transportar volumes compatíveis com a sua função;
k. Auxiliar em tarefas de cozinha, especialmente na limpeza;
l. Prestar serviços de apoio em todas as Secretarias e Departamentos, mediante solicitação dos
superiores;
m. Realizar outras atividades correlatas ao cargo, quando requeridas por sua chefia imediata;
n. Coletar o lixo urbano e rural;
o. Separar o lixo urbano e rural.

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS:
a. Realizar trabalhos de limpeza e conservação dos prédios públicos municipais;
b. Fazer trabalhos de limpeza nos prédios públicos municipais;
c. Limpar e conservar limpo os prédios públicos municipais e suas adjacências;
d. Verificar o estado de conservação das lixeiras dos prédios públicos municipais; Limpar pisos,
vidros, lustres, móveis e instalações sanitárias;
e. Remover lixo e detritos; Lavar e encerar assoalhos;
f. Fazer arrumações em locais de trabalho;
g. Proceder à remoção e a conservação de móveis, máquinas e materiais em geral para a limpeza;
auxiliar na conservação de jardins; Controlar uso dos materiais de limpeza, solicitando junto à chefia
quando houver falta dos mesmos;
h. Lavagem de vestuário, roupagem e demais tecidos utilizados nos prédios públicos municipais;
realizar limpeza no prédio quando for solicitado;
i. Promover e zelar pela limpeza e organização do mobiliário e das dependências dos ambientes
ajudando na preservação do patrimônio e sendo responsabilizado pelo mau uso;
j. Conferir no início e final da jornada diária de trabalho todos os equipamentos, materiais,
mobiliários e demais patrimônios públicos que ficarão sob sua incumbência realizando relatório de mau funcionamento, ausência, transferência para outro setor quando for o caso. Nos prédios onde há troca
de turno, as informações devem ser passadas na troca de plantão para o substituto e para a chefia imediata.
Realizar outras atividades correlatas ao cargo, quando requeridas por sua chefia imediata.

COZINHEIRA:
a) Executar tarefas correspondentes ao preparo e à distribuição de refeições, selecionando os
ingredientes necessários para atender os cardápios estabelecidos;
b) Solicitar os gêneros alimentícios necessários para o preparo das refeições;
c) Preparar as refeições, de acordo com o cardápio estabelecido;
d) Disponibilizar as refeições nos locais e horários estabelecidos;
e) Manter a higiene pessoal ao manusear alimentos e bebidas;
f) Utilizar adequadamente os equipamentos e utensílios básicos de cozinha;
g) Prevenir a contaminação dos alimentos;
h) Manejar adequadamente as sobras, separar e classificar o lixo;
i) Higienizar e conservar continuamente limpos e organizados os utensílios, os equipamentos e as
instalações da cozinha;
j) Coletar e conservar adequadamente as amostras dos alimentos preparados;
k) Realizar outras atividades correlatas ao cargo, quando requeridas por sua chefia imediata.

OPERADOR DE MÁQUINAS:
a) Conduzir máquinas montadas sobre rodas ou esteiras que servem para escavar, nivelar, aplainar
ou compactar a terra e materiais similares.
b) Operar máquinas providas de pá mecânica ou caçamba, acionando os comandos necessários para
escavar e mover terras, pedras, areia, cascalho e materiais similares;
c) Operar máquinas de abrir canais de drenagem, acionando os comandos necessários;
d) Operar máquinas providas de lâminas para nivelar solos, acionando os comandos para executar
obras na construção civil, estradas e pistas;

NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO
AGENTE ADMINISTRATIVO:
a) Realizar serviços pertinentes à sua área de atuação nos setores onde estiverem designados na
Organização, tais como: elaborar cartas, ofícios, memorandos, podendo para esse fim, utilizar-se do uso
de computadores ou similares, elaborar relatórios, levantar dados, consultando documentos, bem como
prestar informações de naturezas diversas;
b) Delegar e monitorar a execução de trabalhos complementares pertinentes à área;
c) Realizar serviços gerais de escritório do setor que estiver lotado;
d) Controlar a movimentação de documentos pertinentes ao seu trabalho, fazendo classificação,
organização, arquivamento e preservação dos mesmos;
e) Monitorar acesso a áreas e documentações restritas;
f) Preparar documentos (relatórios, normas e procedimentos, circulares, correspondências, etc.);
g) Elaborar cartas, ofícios, memorandos, relatórios, apresentações, tabelas, formulários, ata;
h) demais documentos relacionados;
i) Requisitar, guardar, distribuir material administrativo de consumo do setor onde estiver atuando;
j) Coletar e levantar dados, consultando documentos e transcrições, bem como prestar informações,
quando solicitado;
k) Delegar tarefas obedecendo à qualificação do profissional e especificidade da tarefa;
l) Utilizar-se do uso de microcomputador para a realização de suas tarefas cotidianas;
m) Realizar outras atividades correlatas ao cargo, quando requeridas por sua chefia imediata.

AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE:
a) Executar atividades de prevenção de doenças e promoção da saúde, mediante ações domiciliares
e comunitárias, individuais e coletivas, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do SUS sob
supervisão do gestor.
b) Fazer visitas domiciliares periódicas para monitoramento de situações de risco a família;
c) Auxiliar na divulgação de Programas de Prevenção de doenças;
d) Orientar a população ao quanto à higiene dos alimentos, campanha de vacinação, entre outros;
e) Registrar para fins de controle e planejamento das ações de saúde, os nascimentos, óbitos, doenças
e outros agravos à saúde detectados no trabalho comunitário;
f) Estimular a participação da comunidade nas políticas públicas voltadas para a área da saúde;
g) Alimentação de instrumentos, fichas e formulários próprios para o diagnóstico demográfico,
biopsicossocial e cultural da comunidade;
h) Promoção de ações de educação para a saúde individual e coletiva;
i) Registro, para fins exclusivos de controle e planejamento das ações e serviços de saúde, de
nascimentos, óbitos, doenças e outros agravos à saúde;
j) Estímulo à participação da comunidade nas políticas públicas voltadas para a área da saúde;
k) Participação em ações que fortaleçam os elos entre o setor saúde e outras políticas que promovam
a qualidade de vida.
l) Zelar pela limpeza e organização dos equipamentos, mobiliários, material de forma a garantir a
preservação do patrimônio, sendo responsabilizado pelo mau uso;
m) Realizar busca ativa de casos potenciais das doenças transmissíveis, quando necessário para
prevenir ou diminuir epidemias e/ou agravos à saúde da população, desde que seja devidamente
convocado;
n) Realizar arrastões para eliminação de criadouros de vetores de doenças;
o) Realizar outras atividades correlatas ao cargo, quando requeridas por sua chefia imediata

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