Simulado Estrutura Organizacional na Administração Pública | CONCURSO
Simulado Estrutura Organizacional na Administração Pública
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Este Simulado Estrutura Organizacional na Administração Pública foi elaborado da seguinte forma:
- Categoria: Concurso
- Instituição:
Diversas - Cargo: Diversos
- Matéria: Estrutura Organizacional na Administração Pública
- Assuntos do Simulado: Diversos
- Banca Organizadora: Diversas
- Quantidade de Questões: 5
- Tempo do Simulado: 15 minutos
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REGRA DO SIMULADO
Para realizar este simulado, que é gratuito, você apenas precisara criar no botão Iniciar logo abaixo e realizar um breve cadastro (apenas apelido e e-mail) para que assim você possa participar do Ranking do Simulado.
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Questões Estrutura Organizacional na Administração Pública
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Boa sorte e Bons Estudos,
ConcursosAZ - Aprovando de A a Z
- #244009
- Banca
- . Bancas Diversas
- Matéria
- Estrutura Organizacional na Administração Pública
- Concurso
- . Concursos Diversos
- Tipo
- Múltipla escolha
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(1,0) 1 -
Uma recente abordagem de organização é a chamada rede dinâmica. A estrutura em rede - network organization - apresenta vantagens e desvantagens. Assinale a opção em que a característica apresentada está associada a uma entidade estatal com dimensões transnacionais.
- a) Em condições de falta de concorrência, a entidade perde competitividade em escala global, o que compromete a qualidade e implica elevação nos preços dos seus produtos e serviços.
- b) O controle global é mais rígido, pois cada dirigente coordena o conjunto das operações da entidade em sua respectiva unidade.
- c) O grau de lealdade dos empregados é menor em razão da facilidade de substituição do pessoal por outros contratados, o que enfraquece a cultura corporativa.
- d) O potencial de falhas é reduzido, em razão dos compromissos assumidos pelos subcontratados, sobre os quais se exerce um controle direto.
- e) A flexibilidade da força de trabalho é reduzida, em razão das rápidas mudanças que se processam nos produtos e processos empregados, assim como os locais de atuação
- #244011
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- Estrutura Organizacional na Administração Pública
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- Múltipla escolha
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(1,0) 2 -
A função clássica de um Banco Central é
- a) controlar a oferta da moeda e do crédito, desempenhando a função de executor das políticas monetária e cambial de um país.
- b) adaptar o volume de meios de pagamento às reais necessidades da economia nacional e a seu processo de desenvolvimento.
- c) estabelecer normas e regulamentos básicos para a estruturação de um sistema de investimentos destinado a apoiar o desenvolvimento nacional e a atender à crescente demanda por crédito.
- d) fiscalizar as atividades relacionadas ao mercado de capitais, incluindo valores mobiliários.
- e) propiciar condições para que as instituições concedam crédito às empresas nacionais visando a apoiar o desenvolvimento e o engrandecimento do país.
- #244013
- Banca
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(1,0) 3 -
Um processo de mudança organizacional cujo objetivo prioritário seja perseguir, de um lado, a motivação, atitudes, comportamentos individuais, satisfação pessoal e profissional e, de outro lado, a coesão e a identidade interna, introduzindo novos valores e hábitos a serem compartilhados coletivamente, deve ser analisado sob a ótica das seguintes perspectivas:
- a) humana e política.
- b) cultural e política.
- c) humana e estrutural
- d) cultural e estrutural.
- e) humana e cultural.
- #244014
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(1,0) 4 -
É uma característica do serviço público desconcentrado:
- a) transferir a execução de serviços dos órgãos periféricos para os centrais.
- b) transferir a execução de serviço entre entidades.
- c) ser uma técnica de especialização.
- d) executar de forma descentralizada o serviço.
- e) ser uma técnica de aceleração.
- #244015
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(1,0) 5 -
Estrutura organizacional que alcança a coordenação necessária para atender a demandas duais de clientes; permite o compartilhamento flexível de recursos humanos entre os produtos; faz com que os participantes experimentem autoridade dual. Trata-se da estrutura
- a) divisional.
- b) matricial.
- c) funcional.
- d) geográfica.
- e) ad hoc.